人力資源專員

人力資源專員

人力資源專員也叫人事專員，這個(gè)職位可以幫助你盡快了解人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，是人力資源的入門職業(yè)。

人力資源專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況；
2、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；
5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；
6、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
7、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；
8、管理爭端解決程序。

人力資源專員崗位要求

1、已獲得人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
2、有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的'操作流程；
5、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
8、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
 

人力資源專員發(fā)展方向

可轉(zhuǎn)職為人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)和發(fā)展經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、行政經(jīng)理、人力資源管理系統(tǒng)經(jīng)理、人力資源咨詢顧問。