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深圳社保養老金領取標準是什么
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。下面由小編為大家整理深圳社保養老金領取標準是什么的相關介紹，文章希望大家喜歡！
一、領取條件
1、養老保險累計交滿15年(包括中斷前后年限、異地年限都可以計算)
2、按照國家、廣東省有關規定確定養老保險待遇領取地為本市
3、達到退休年齡(醫療險年限不夠不影響辦理退休)
女性工人退休年齡50歲，女性干部55歲，男性60歲；特種工種：男55歲，女45歲。
二、計算標準
深圳養老金金額如下：
1、具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金每月280元;
2、自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金每月420元;
3、參保人繳費15年以上的，參保繳費每增加1年，每月加發3元基礎養老金。
三、養老金組成部分
1、1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規定退休時，其月基本養老金的構成為：
(一)統籌養老金;
(二)個人賬戶養老金;
(三)過渡性養老金。
2、1992年7月31日以前參加工作的參保人，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規定退休時，其月基本養老金構成為
(一)統籌養老金;
(二)個人賬戶養老金;
(三)過渡性養老金;
(四)調節金。
3、1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規定退休時，其月基本養老金的構成為：
(一)統籌養老金;
(二)個人賬戶養老金。
四、根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》規定，深圳市養老金計算方法如下
（一）統籌養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算；
（二）個人賬戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算；
�。ㄈ┻^渡性養老金：本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限乘以百分之一點二；1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限減去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。
�。ㄋ模┱{節金：每月三百元；
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