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哈爾濱社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。以下是小編為大家整理的哈爾濱社保繳費(fèi)基數(shù)是多少相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
哈爾濱社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
在哈爾濱參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員，個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)需要按照職工年度月平均工資來(lái)確定。低于黑龍江省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資60%，就需要按60%（2787元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)；超過(guò)2018年黑龍江省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（13935元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)。
參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的在職員工，個(gè)人繳費(fèi)的基數(shù)需要按照職工在2018年度月平均工資來(lái)確定。低于哈爾濱城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資100%，就需要按100%（5628.5元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)；超過(guò)哈爾濱城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資300%的，按300%（16885.5元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)。
有參加生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的在職人員，繳納的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)就需要按照職工年度的月平均工資確定。低于哈爾濱城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資60%，按60%（3377.1元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)；超過(guò)哈爾濱城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資300%的，按300%（16885.5元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)。
職工的工資總額包括有計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、在特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。
哈爾濱社保繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.6%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。
哈爾濱社保個(gè)人辦理：
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