深圳養老金發放標準

深圳養老金發放標準

　　養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。下面是小編分享的深圳養老金發放標準，希望能夠幫助到大家。

　　深圳養老金發放標準

　　養老保險累計交滿15年（包括中斷前后年限、異地年限都可以計算）、按照國家、廣東省有關規定確定養老保險待遇領取地為本市、達到退休年齡。

　　根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》規定，深圳市養老金計算方法如下：

　　（一）統籌養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算；

　　（二）個人賬戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算；

　　（三）過渡性養老金：本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限乘以百分之一點二；1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限減去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。

　　（四）調節金：每月三百元。

　　基本養老金的構成

　　基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中過渡性養老金，由于我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）實施前參加工作，《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》實施后退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

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