南京最低工資是多少

南京最低工資是多少

　　工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。接下來由小編為大家整理出南京最低工資是多少，希望能夠幫助到大家！

　　南京最低工資是多少

　　距離最近的一次工資調(diào)整是2018年8月1日，南京市最低工資標準上調(diào)至2020元。

　　拓展：

　　一、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

　　二、最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　三、最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。

　　四、月最低工資標準：

　　1、一類地區(qū)2020元，增加130元，增長6.88%;

　　2、二類地區(qū)1830元，增加110元，增長6.4%;

　　3、三類地區(qū)1620元，增加100元，增長6.58%。

　　五、非全日制用工小時最低工資標準：

　　1、一類地區(qū)18.5元，增加1.5元，增長8.82%;

　　2、二類地區(qū)16.5元，增加1元，增長6.45%;

　　3、三類地區(qū)14.5元，增加1元，增長7.41%。

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