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南寧高校畢業生靈活就業社會保險補貼標準
社會保險補貼指政府對由雇員自己或其雇主為雇員制定的社會保險方案的分攤額的資助，這種社會保險對個人的支付，通常來自一項專門基金。以下是小編為大家整理南寧高校畢業生靈活就業社會保險補貼標準相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
補貼標準
按靈活就業人員實際繳納社會保險費的66%給予補貼，實際繳費不包含滯納金和利息。社保繳費基數超過100%檔次繳費的，最高按繳費基數100%檔對應的繳費金額的66%給予補貼。
申請條件：
離校1年內未就業的高校畢業生通過靈活就業方式實現就業；
從事靈活就業且滿30日以上；
高校畢業生自畢業當月起1年內（即12個月）為有效申請時間；
靈活就業是指：通過自謀職業或自愿組織起來，為社會、單位、家庭或個人提供非全日制、臨時性、季節性、彈性勞務并獲得合法收入，但又無法建立或暫時無條件建立穩定勞動關系的非正規就業方式，包括沒有固定雇主，或自主創業但未取得營業執照等；
有下列情形之一的，不得享受靈活就業社會保險補貼：
①已在政府投資開發（含城區開發）的公益性崗位上就業的；
②被用人單位招用并簽訂勞動合同的；
③已取得營業執照的；
④完全喪失勞動能力的；
⑤正在領取失業保險金的；
⑥達到法定退休年齡的；
⑦持《再就業優惠證》享受社會保險補貼政策期滿的，不再憑《就業失業登記證》享受社會保險補貼。
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