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湘財證券大力推行SI訓練計劃
湘財證券大力推行SI訓練計劃今年以來，國內證券二級市場走勢持續低迷，在這一形式下，湘財證券仍然保持著銳意進取的精神，公司在鞏固原有業務的基礎上，加大了對企業內部員工培訓的力度。日前，湘財證券公司以“創新與超越”為主題，以提升”企業核心競爭力”為目標的SI訓練正在有條不紊地開展。
據介紹，SI是一項系統的訓練工程，其源于二戰盟軍對海員生存能力的訓練，湘財經過進一步研究將其擴充為以“紀律與意志共存，管理與專業并重”的多種手段，多種形式的綜合性培訓，目前主要由客戶經理系列專業培訓、管理素質培訓以及外展訓練三大模塊組成。客戶經理培訓以專業培訓為主，以營銷主線涵蓋資產管理、投資銀行、經紀業務三大業務；管理素質培訓以培養員工的管理技能，提煉管理經驗、提升管理層次為主導，著重批量培養管理團隊；外展訓練以調整健康的心態和心智為主，通過參與各類有目的的活動，在解決問題和應對挑戰中，培養團隊合作精神，超越自我。
目前，湘財SI訓練已成功地舉辦了五期，而該項訓練只是湘財正在公司內部緊鑼密鼓進行的諸多訓練中的一項，為了促使公司員工的綜合素質得到全面的提升，湘財還不計成本，投入大量的財力、精力專門建立了自己的野外訓練基地。
針對此舉，湘財證券首席培訓師劉紀林教授表示，知識經濟時代，員工與知識是企業發展的根本。他認為，通過一系列有針對性的培訓可以讓有潛質的新老員工迅速成長起來，為迎接未來的市場機遇做好準備，也為增強企業可持續發展潛力聚集了原動力。
論文出處(作者):
用友的程序員文化
源遠流長的古井文化
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