CSA:內部控制系統評價的新觀念與新方法

CSA:內部控制系統評價的新觀念與新方法

20世紀末，隨著外部競爭的加劇和企業內部管理的強化，在公司治理的推動下，內部控制從二點論（獨立論）到三點論（結構論）再到五點論（框架論），體現了內部控制理論的跨突破。內部控制系統評價也由傳統的審計人員檢查單據、實施符合性測試程序為導向，轉為在審計人員指引下由管理部門和員工共同研討，提出了最佳改進措施的“控制自我評估”（control

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