基于需求特征的知識型員工激勵機制研究

基于需求特征的知識型員工激勵機制研究

摘要:經濟全球化帶來的機遇和挑戰，讓每個企業都要面對各種不同的競爭，而知識型員工是企業生存和發展的決定性因素，如何構建一套針對知識型員工的激勵機制成為了企業人力資源治理的重點。本文對知識型員工的特點作扼要分析，探討如何建立知識型員工的激勵機制，從而使知識型員工更好地服務企業，使企業和員工共同發展。
關鍵詞:知識型員工

【基于需求特征的知識型員工激勵機制研究】相關文章：

研究需求特征的知識型員工激勵03-26

知識型員工激勵機制探索03-20

知識型員工激勵機制的構建03-21

基于經濟學視角的知識型企業激勵機制設計03-21

知識型員工流動特征及動因分析03-22

從知識型員工的需求特點看人才的吸納與維持03-22

基于顏色特征的藏毯圖像檢索研究與實現03-21

基于崗位勝任特征的職教課程開發研究03-16

知識型員工工作滿足度的比較研究03-24

知識型員工的混合股式激勵模型研究03-20