論企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新機(jī)制

論企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新機(jī)制

摘要:隨著世界經(jīng)濟(jì)的一體化，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷的加劇，而企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵在于人才的競(jìng)爭(zhēng)，如何有效開(kāi)發(fā)和利用人力資源關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。本文從企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)著手，提出了一系列的人才資源開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新機(jī)制，從而能有效解決企業(yè)人才題目。
關(guān)鍵詞:企業(yè)

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