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安全教育的必要性思索論文
企業(yè)安全文化反映在安全生產(chǎn)的全過程中，保障安全操作和安全質(zhì)量，反映在自覺學習安全技能、對自救互助應急訓練的熱情、對企業(yè)安全承諾以及承擔維護安全的義務和行動上。企業(yè)安全文化建設最終要在企業(yè)中形成一套好的安全價值觀和安全行為規(guī)范。企業(yè)的安全價值觀是一種或明確或隱含的觀念，是對事故的真假、好壞、善惡、美丑等方面所做出的傾向性表現(xiàn)，以及對其實質(zhì)問題在內(nèi)心所形成的習慣性主觀判斷。這種潛在觀念制約著人在安全生產(chǎn)實踐活動中的一切愿望、選擇、目標以及行為方式。安全價值觀反映在人的外在行為上，形成公認的安全價值愿望，反饋于心、溶于思想、引導思維、制約行為。安全行為組織及協(xié)調(diào)企業(yè)安全管理機制能夠使企業(yè)生產(chǎn)進入安全高效的良性狀態(tài)。不論是提高安全管理水平，還是提高員工的安全素質(zhì)，安全文化都是最根本的基礎。總之，只有人們從思想上真正認識到安全的重要性的時候，安全才會得到重視，事故才會減少。
安全教育的重要性
“安全重于泰山”，從大量的安全事故出現(xiàn)和對事故的追查分析可知，有相當數(shù)量的事故原因主要是人為造成的，由于人們安全意識不強，缺乏安全知識，違章指揮，違章操作，違反勞動紀律，安全意識淡薄，從而造成各種安全事故，安全生產(chǎn)事故關乎人民群眾的根本利益。加強企業(yè)安全教育是非常重要的，必須加強廣大職工的安全教育。安全教育工作的目的，主要是通過系統(tǒng)的安全培訓宣傳教育，來提高人們的安全素質(zhì)。因此，安全教育是非常重要的。開展安全教育使企業(yè)走出傳統(tǒng)的管理模式，建立起新型的安全文化教育模式，杜絕對安全視若無睹的作風。企業(yè)安全文化教育的形成是企業(yè)向“人本管理”轉(zhuǎn)變的重要標志，安全教育是預防事故的主要途徑之一，他在各種預防措施中有著極其重要的地位。
建立和發(fā)展安全教育陣地
企業(yè)建立安全教育培訓部門要逐步添置積累安全教育所需要的資料、圖書、教材和設備，盡可能配備如電化教育設備、錄像、幻燈、投影儀，做到安全教育堅持經(jīng)�；�，有計劃地把集中性的安全教育和經(jīng)常性的安全教育結(jié)合起來。
開展靈活多樣的安全教育
開展靈活多樣的安全教育，切合企業(yè)實際的經(jīng)營戰(zhàn)略，提高安全素質(zhì)。安全文化教育的主要目的是傳授對安全的思維、認知和態(tài)度；樹立安全的哲理、價值觀、行為和道德規(guī)范；掌握科學的安全知識、技術(shù)、手段和方法；學習現(xiàn)代安全管理方法，建立與當代經(jīng)濟基礎相適應的安全工作機制切合企業(yè)實際的經(jīng)營戰(zhàn)略，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，安全生產(chǎn)才能長足進步
“預防為主、安全第一”。讓我們緊密圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)主題，充分發(fā)揮安全文化建設的滲透力和影響力，不斷提高企業(yè)的安全文化素質(zhì)，營造濃厚企業(yè)的安全文化環(huán)境氛圍。不斷開展安全教育，使企業(yè)的安全意識水平不斷的提高，真正做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，從而確保企業(yè)健康成長、持續(xù)發(fā)展。
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