企業(yè)內(nèi)控文化初探

企業(yè)內(nèi)控文化初探

理論研究財(cái)政部在2007年關(guān)于內(nèi)部控制的征求意見稿中，把內(nèi)部控制環(huán)境放置在十分重要的地位,并將企業(yè)文化納入其中，這是我國(guó)企業(yè)內(nèi)控研究上的一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)，值得深入探討企業(yè)內(nèi)控文化初探甘林君前CEO杰克·韋爾奇說過：“健康向上的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動(dòng)力之源”。可見，隱性的企業(yè)文化和顯性的組織制度都屬于企業(yè)管理體制，應(yīng)將兩者有機(jī)地結(jié)合，來增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的凝聚力與認(rèn)同感，從而建立起一支高效能團(tuán)隊(duì)。

【企業(yè)內(nèi)控文化初探】相關(guān)文章：

關(guān)于企業(yè)文化的成因和本質(zhì)的初探03-22

企業(yè)文化在專業(yè)教學(xué)中的滲透初探03-18

企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系初探03-22

企業(yè)環(huán)境成本管理初探03-20

企業(yè)內(nèi)控信息系統(tǒng)在內(nèi)控管理中的作用12-10

企業(yè)推行全面預(yù)算管理初探03-07

企業(yè)物流成本管理初探論文11-21

企業(yè)知識(shí)管理問題初探論文03-31

論企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)03-23

淺析企業(yè)內(nèi)控制度的創(chuàng)新03-19