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審計取證中存在的題目及對策

時間:2024-10-12 11:42:14 審計畢業(yè)論文 我要投稿
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審計取證中存在的題目及對策

隨著對審計質(zhì)量的要求越來越高,對審計取證工作也提出了更高的要求。因此,保證審計證據(jù)質(zhì)量,進步審計證據(jù)的可靠性、充分性、相關(guān)性與正當性更顯重要。

  當前審計取證中存在的

  總體說,存在的主要題目是審計取證不規(guī)范,盲目性、隨意性較大。

  1.審計取證程序不規(guī)范,缺乏同一的標準。審計證據(jù)是審計職員獲取的用以說明審計事項***,形成審計結(jié)論基礎(chǔ)的證實材料。盡管審計證據(jù)準則中作出了“審計職員收集的審計證據(jù),必須具備客觀性、相關(guān)性、充分性和正當性”的原則要求,但對于不同性質(zhì)的審計項目取什么證以及如何進行取證等等,沒有明確規(guī)定。因此,即便在同一題目的取證上,不同的審計職員,可能收集不同的審計證據(jù)。很多審計取證,在取證之前沒有系統(tǒng)地決策,僅僅憑經(jīng)驗,盲目取證,導致證據(jù)不充分不相關(guān);取證后未能就取證資料進行系統(tǒng)地分析整理,審計證據(jù)不足以支持審計結(jié)論,證據(jù)力不足,加大了審計風險。

  2.審計取證方式趨于單一化。受習慣性思維,審計取證一直以檢查財務賬表為主,重視書面證據(jù),忽視環(huán)境分析實物證據(jù)。側(cè)重內(nèi)部證據(jù),避開外部證據(jù)。

  對環(huán)境證據(jù)的收集主要是指對被審計單位有關(guān)內(nèi)部控制環(huán)境、系統(tǒng)、控制程度、各種治理條件、治理職員素質(zhì)等事實的取證。在規(guī)范的審計程序里規(guī)定了對被審計單位內(nèi)部控制制度進行測試等取得環(huán)境證據(jù)的重要環(huán)節(jié),但審計職員在審計過程中經(jīng)常未做到這一點,有的雖零散地做了一些這方面的工作,但并未對相關(guān)的符合性測試、審計調(diào)查進行記錄,并編制審計工作底稿,造成審計建議、審計評價存在明顯的證據(jù)不足。外部證據(jù)同內(nèi)部證據(jù)相比,證實力較強,但由于客觀上取得外部證據(jù)本錢較高等原因,現(xiàn)實中外部取證做的仍不夠,導致審計證據(jù)證實力不足。

  3.審計取證的不規(guī)范。對審計證據(jù)的充分性、相關(guān)性沒有一個標準的標準往衡量,取得的審計證據(jù)不充分和過濫同時存在。數(shù)目不少,但相關(guān)性差,與審計具體目標及審計事項缺乏聯(lián)系,與要查處的主要題目關(guān)系不大,甚至無關(guān)的審計證據(jù)收集了很多,還產(chǎn)生重復和互相矛盾的材料,進行回納整理時很困難,無形中浪費了審計本錢。

  4.取證文書形式不規(guī)范。有的證據(jù)只記錄一些數(shù)據(jù),沒有文字說明材料。有的需要通過審計職員分析、復算、核對等方法取得的證實材料缺少必要的過程記錄,無依據(jù)或者其他必要的說明;對于重要的審計證據(jù),有的缺少經(jīng)過被審計單位確認審計事項的事實及其定性的環(huán)節(jié),僅對收集的零散證據(jù)蓋章,沒有經(jīng)相關(guān)責任職員簽字認定的文書,加大了審計交換意見時的溝通難度。

  進步審計取證質(zhì)量的對策

  導致上述的產(chǎn)生,主要原因是缺乏專業(yè)操縱指南,審計職員素質(zhì)不適應,對審計職員責任追究制度落實不到位,以及審計取證手段上的限制等。筆者以為,要進步審計證據(jù)的質(zhì)量,應做好以下幾個方面的工作:

  1.創(chuàng)造健全的審計法制環(huán)境,全方位規(guī)范審計取證。審計工作的規(guī)則是判定審計質(zhì)量的重要標準,審計準則體系為審計工作確立了工作規(guī)范。衡量審計取證質(zhì)量的一個重要方面,就是看審計機關(guān)履行法定職責和遵守職業(yè)規(guī)則的情況。審計準則體系的健全和完善,將進一步規(guī)范審計職員的行為,并為控制審計質(zhì)量提供標準和依據(jù)。

  審計機關(guān)應當根據(jù)審計取證過程中的需要制訂相關(guān)的取證工作表格,規(guī)范審計取證格式,以規(guī)范審計職員的審計取證行為,減少人為差錯,進步審計證據(jù)的質(zhì)量。

  2.進一步明確和落實取證責任。審計項目質(zhì)量責任追究制度是進步審計質(zhì)量的重要保證,應以追究責任的方式促使審計法、審計準則、審計項目質(zhì)量控制辦法的規(guī)定落到實處。要實行責任追究制度,以增強審計職員的質(zhì)量意識和責任意識。

  3.建立的審計取證決策機制。取證之前要思考,想清楚了再做,解決取什么證?怎么取證?取哪些證?取多少證?何時取證的題目。一要明確審計取證的范圍,要有針對性地收集與審計事項相關(guān)的審計證據(jù)。二要明確審計證據(jù)的轉(zhuǎn)化方式。要收集能夠證實審計事項的原始資料、有關(guān)文件和實物等原始證據(jù)。要使原始證據(jù)轉(zhuǎn)化為其他便于收集的審計證據(jù)形式,既保證其證實力,又減輕審計職員工作量,進步審計取證的效率。

  4.加強審計取證技術(shù)方面的培訓和研討,進步審計職員的執(zhí)業(yè)能力,增強審計職員的質(zhì)量意識和責任意識。當前應加大對審計職員使用審計和信息技術(shù)的培訓力度,進步審計職員利用現(xiàn)代審計技術(shù)的能力以及專業(yè)判定能力,用有限的審計資源,保質(zhì)保量地完成審計取證工作。

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