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構建物流人才需要的知識和能力體系

時間:2024-08-03 08:35:19 論文范文 我要投稿

構建物流人才需要的知識和能力體系

 【摘要】物流人才短缺已成為不爭的事實,也制約著中國物流行業(yè)的發(fā)展。但是又有大部分高職院校的物流畢業(yè)生找不到心儀的工作,物流畢業(yè)生呈現(xiàn)出相對過剩的現(xiàn)象。那么社會與企業(yè)到底需要什么樣的物流人才呢?高職的物流管理專業(yè)學生擁有什么樣的知識和能力體系才能符合社會和企業(yè)的需要呢?高職的物流管理專業(yè)學生擁有什么樣的知識和能力體系才能為自己未來的發(fā)展提供堅實的基礎呢?本文通過調查企業(yè)的物流崗位要求與職責,分析出物流人才需要構成怎樣的知識與能力體系才能適合社會經(jīng)濟發(fā)展。

構建物流人才需要的知識和能力體系

  【關鍵詞】物流人才;知識和能力體系。

  通過對江西外語外貿職業(yè)學院招聘會、南昌市招聘會、物流人才網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、51JOB前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)等關于對物流崗位招聘的職責要求調查。調查的情況是500家公司,范圍有南昌、北京、上海、深圳、長沙等地,涉及行業(yè)包括物流、電子、汽車、醫(yī)藥、服務等。通過對現(xiàn)在企業(yè)對物流崗位的要求與職責,分析出物流人才需要構成怎樣的知識與能力體系才能適合社會經(jīng)濟發(fā)展。得出的物流人才需要構成怎樣的知識與能力體系如下。

  1.物流人才的知識要求。

  1.1物流專業(yè)知識。

  (1)運輸方面知識。物流系統(tǒng)的運輸功能是物流的核心功能,因此掌握運輸?shù)母鞣矫娴闹R。運輸市場分析;不同運輸方式的比較與選擇;運輸路線的優(yōu)化,運輸計劃與排程管理;運輸作業(yè)管理和調度,運輸安全管理;運輸價格的制訂與費用的計算;運輸保險和理賠的程序;運輸成本的計算;安排和監(jiān)督現(xiàn)場貨物裝卸搬運和執(zhí)行特殊貨物裝卸搬運與運輸;特種貨物的運輸;國際運輸作業(yè)的調度和過程管理;海運、空運、鐵路和公路的運輸單證等。

  (2)倉儲方面知識。裝卸、驗收、入庫、補貨、揀貨、復核、整倉、退貨整理、流通加工管理、環(huán)境清潔、儲位整理、庫存盤點;倉儲的范圍和類型;區(qū)分倉庫的不同運作方法和流程;倉庫內使用的各類設備及其使用方法;倉庫類型和運作系統(tǒng)進行倉庫布局;倉儲管理的主要經(jīng)濟指標;信息技術改善倉庫運作的環(huán)節(jié);管理和改善庫存績效等。

  (3)配送知識。配送中管理的一般原理與方法;配送中心選址、功能和設施裝備規(guī)劃;出貨計劃;進行配送中心的進貨、裝卸搬運、儲存保管、盤點、訂單處理、揀貨、補貨、流通加工、分貨、配裝、輸送、回收退調;信息處理、業(yè)務數(shù)據(jù)分析、倉儲成本核算與控制;資源利用統(tǒng)計與管理等運營管理銷售配送運輸管理;銷售配送合同管理;銷售配送客戶管理;銷售配送應收款管理等。

  (4)采購知識。采購的計劃;采購的供應商選擇;采購的供應商管理;采購質量管理;采購合同的簽訂;采購績效管理等知識。

  (5)包裝知識。包裝的作用;包裝的材料選擇;包裝的形式的設計;包裝成本的計算等方面知識。

  (6)生產(chǎn)物流知識。生產(chǎn)物流管理的目標;制訂和管理生產(chǎn)物流管理的業(yè)務、資源、財務等規(guī)劃;訂單驅動生產(chǎn)方式和庫存驅動生產(chǎn)方式,制訂和管理主生產(chǎn)計劃及其流程;制訂和管理物料清單、物料需求和管理能力計劃;精益制造、JIT、大批量定制;監(jiān)控和改進生產(chǎn)物流績效等方面的知識。

  (7)庫存管理知識。訂貨方式,庫存的控制、庫存的計劃、庫存的安全量等方面的知識。

  (8)商品的保護與養(yǎng)護知識。掌握不同的性質產(chǎn)品,保證其的價值等方面知識。

  (9)物流機械設備知識。對物流設備性能參數(shù);物流設備的使用方法等方面知識。

  (10)物流客戶服務知識。物流客戶服務基礎知識(物流客戶服務流程)、物流客戶服務戰(zhàn)略聯(lián)盟建立、物流客戶關系管理具體業(yè)務動作、電子商務環(huán)境下的物流客戶服務、物流客戶信息的收集與整理、物流客戶的鞏固與開拓、物流客戶服務的績效評價與激勵機制、物流客戶服務人員宴務等知識。

  (11)供應鏈管理知識。能夠建設企業(yè)的供應鏈,供應鏈的風險管理、供應鏈的利潤的分配等方面知識。

  1.2基礎管理知識。

  (1)財務成本管理知識。物流作為第三利潤源泉,因此需要成本管理知識。

  (2)管理學知識。掌握管理方面的一些知識,管理學的主要原理,為管理企業(yè)物流能夠進行計劃、執(zhí)行、組織、領導、控制。

  (4)營銷方面知識:能夠分析物流市場,制定物流方案等方面知識。

  (5)人力管理方面知識:對物流部門的人員的管理方面的知識。

  1.3計算機與信息技術知識。

  (1)基本計算機的知識。WORD,OFFICE、PPT、EXCEL等基本的辦公軟件的使用;計算機的一些基本知識。

  (2)信息處理知識。信息收集、信息處理、信息利用等方面的知識。專業(yè)的物流信息技術物流信息管理、條形碼應用(BAR--CODING)、IC g-設備選用、無線射頻(RFID)技術應用、POS系統(tǒng)設備選用、全球定位系統(tǒng)fGPs)設備選用、地理信息系統(tǒng)(GIS)在物流系統(tǒng)中的應用、電子數(shù)據(jù)交換(EDI)等物流信息技術的應用。通過該課程學習。使學生能夠描述物流信息的基本處理流程,在物流客戶服務巾會應用電子數(shù)據(jù)交換(EDI)、電子自動訂貨系統(tǒng)(EOS)、射頻(RF)、智能標簽(RFID)、條形碼(BAR—CODING)、全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)(GPS)操作、地理信息系統(tǒng)(GIS)等物流信息技術。

  1.4國際貿易知識。

  國際貿易包括國際采購、國際結算、國際物流的流程等。我國加入WTO后,國內市場和國際市場的融合程度日益緊密,物流企業(yè)的從業(yè)人員,也就需要掌握相關的國際貿易、國際結算知識以及了解國家對外匯管理的有關法律法規(guī)。在報關方面,國際貿易活動必然要涉及到通關作業(yè),通關環(huán)節(jié)的相關政策和法規(guī)對物流方案的設計和物流流程的制定具有重要的影響。

  1.5高級管理知識。

  物流人員的職業(yè)生涯中可能成為一個高層的人員,這就需要掌握企業(yè)經(jīng)營理念、系統(tǒng)工程觀念、成本效益意識、技術創(chuàng)新及制度創(chuàng)新等方面的知識;優(yōu)化流程,設計和規(guī)劃物流廠房的一些高級管理方面的知識。

  1.6語言知識。

  (1)基礎的語言的知識。語言的表達;辦公的文件的寫作等方面的知識。

  (2)外語知識。外語的寫作,表達等方面知識。

  1.7法律法規(guī)知識。

  了解國家有關涉及物流行業(yè)的法律法規(guī),并在簽定合同的時候靈活準確地運用這些知識,如經(jīng)濟法、海關法、合同法、公司法以及國際法等。其它如保險、環(huán)保等知識,物流從業(yè)人員也應有所了解和掌握。國內外有關物流的常用法律法規(guī)。包括涉外綜合法規(guī)、爭業(yè)法規(guī)、集裝箱、鐵路、公路、水路、港口、船舶、航運等法規(guī)知識。

  1.8數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析知識。

  很多物流人員需要對一些兒數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,為決策提供依據(jù),因此需要一些統(tǒng)計與分析的知識。

  1.9保險與金融知識。

  2.物流人才的能力要求。

  2.1專業(yè)能力。

  (1)組織運輸作業(yè)的能力。

  (2)安排和監(jiān)督現(xiàn)場貨物裝卸搬運和執(zhí)行特殊貨物裝卸搬運與運輸?shù)哪芰Α?/p>

  (3)填制、識讀、制作修改運輸單證的能力。

  (4)合理選擇存儲設備以及配送設備的能力。

  (5)存儲貨品進、出、存相關作業(yè)流程的計劃及實施能力。

  (6)倉庫安全、返品處理和流通加工等相關作業(yè)能力。

  (7)能使用裝卸搬運設備,計量設備,保管設備,養(yǎng)護檢驗設備,消防設備,監(jiān)控設備操作能力。

  (8)物流軟件的操作和運用能力。

  (9)使用條形碼技術、POS系統(tǒng)、RF技術、EDI技術等進行信息處理的能力。

  (10)制定物流發(fā)展規(guī)劃和具體工作計劃的能力。

  (11)物流企業(yè)成本、利潤核算能力。

  (12)國際物流業(yè)務操作能力。

  (13)商品養(yǎng)護能力。

  (14)供應商選擇能力。

  (15)供應商管理能力。

  (16)供應鏈協(xié)調能力。

  (17)供應鏈設計、風險管理能力。

  (18)庫存訂貨控制能力。

  (20)物流質量的持續(xù)改進能力。

  (21)訂單處理能力。

  (22)貨物配送設計與組織能力。

  (23)熟悉國際物流操作流程能力。

  (24)物流客戶服務能力。

  (25)物流合同的簽訂與管理能力。

  2.2物流專業(yè)相關能力。

  (1)物流市場分析與開拓能力。

  (2)成本計算與消減能力。

  (3)計算機運用能力。

  (4)常用辦公軟件運用能力。

  (5)外語運用能力(讀、寫、同能力)。

  (6)客戶心里分析能力。

  (7)統(tǒng)計分析能力。

  (8)信息收集和分析能力。

  (9)流程優(yōu)化能力。

  (10)質量控制管理與改進能力。

  (11)系統(tǒng)工程分析能力。

  (12)理解與運用法律法規(guī)能力(國際貿易、經(jīng)濟等法律)。

  (13)判斷和分析社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢的能力。

  (14)生產(chǎn)運營能力。

  (15)掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有較強的知識獲取能力。

  (16)機械設備保養(yǎng)維護能力。

  (17)運用管理知識進行管理的能力。

  (18)分析與預測能力。

  2.3基本能力。

  (1)溝通能力(語言理解能力)。

  (2)問題處理能力(思維方式)。

  (3)語言表達能力。

  (4)語言寫作能力。

  (5)學習能力。

  (6)管理、計劃、組織、執(zhí)行能力。

  (7)協(xié)調能力。

  (8)風險控制能力。

  (9)談判能力。

  (10)處理突發(fā)事情的能力。

  (11)充分計劃和利用時間能力。

  (12)創(chuàng)新能力。

  (13)團隊合作能力。

  (14)嚴謹周密的系統(tǒng)思維能力。

  (15)對環(huán)境分析與適應能力。

  2.4基本素質。

  (1)良好的身體素質。

  (2)良好的心理素質,能夠承受工作壓力。

  (3)吃苦耐勞、積極主動的精神。

  (4)擁有很強的責任感。

  (5)認真仔細。

  (6)勤奮努力。

  (7)安全意識。

  (8)為人誠懇、踏實穩(wěn)重。

  (9)原則性強。

  (10)效率意識。

  3.小結。

  根據(jù)調查500家企業(yè)用人單位,企業(yè)青睞的人才是擁有豐富全面的現(xiàn)代物流專業(yè)知識與管理知識,擁有獨當一面的能力,有良好的素質與素養(yǎng)的物流人才。

  參考文獻。

  [1]張昕,楊浩雄。北京地區(qū)物流人才需求調查與分析[J].商場現(xiàn)代化,2007,9.

  [2]李紅梅。高職高專物流人才培養(yǎng)模式探討[J].教育與職業(yè),第35期[3]李寶珠,王穎。畢然。基于ANP的物流人才評價指標體系研究[J].天津理工大學學報,2009,8.

  [4]劉永明。我國未來物流專業(yè)人才的能力需求分析與培養(yǎng)[J].科技信息,2009,3.

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