面試后如何判斷是否真的會(huì)被錄取
有許多人面試完以后就一直在想自己會(huì)不會(huì)面試成功呢，然后會(huì)一直猜測(cè)，一直在漫長(zhǎng)的煎熬的等待著，其實(shí)在面試的時(shí)侯可以從細(xì)節(jié)上看出你是否有機(jī)會(huì)被錄取，例如：
1、面試官詢問(wèn)你的'時(shí)間安排
例如，面試官會(huì)問(wèn)你什么時(shí)候合適入職，有沒(méi)有事情要解決?有沒(méi)有別的安排等等。
2、明確通知時(shí)限
面試官告訴你明確的決定時(shí)限，而不是含糊其辭或不確定。
3、面試官在努力對(duì)你推銷公司或這個(gè)職位
面試官如果覺(jué)得你適合某個(gè)職位的話，肯定會(huì)積極的向你介紹這個(gè)職位的職能，以及公司的優(yōu)勢(shì)，還有這個(gè)職位日后的發(fā)展。
4、面試官花大量時(shí)間回答你的問(wèn)題
當(dāng)面試者對(duì)某個(gè)人非常感興趣的時(shí)候，回答會(huì)深入很多。經(jīng)常會(huì)去核實(shí)自己對(duì)問(wèn)題的回答是否讓他們感到滿意，并鼓勵(lì)他們坦露任何有所保留的想法。
5、面試超過(guò)時(shí)限
如果面試者對(duì)某個(gè)應(yīng)試者不是特別感興趣，那么會(huì)尋找機(jī)會(huì)結(jié)束面試--不會(huì)拖時(shí)間。所以如果你的面試時(shí)間超時(shí)，那么就是一個(gè)很好的征兆(但是，如果面試沒(méi)有超時(shí)也不要過(guò)多揣測(cè))。
6、面試結(jié)束后，面試官把你介紹給其他人、或帶你參觀辦公室
這個(gè)表現(xiàn)就很明顯了，如果不是很滿意你是不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間帶你熟悉環(huán)境的。
以上幾個(gè)細(xì)節(jié)是可以證明面試官對(duì)你很感興趣的，你有很大的被錄取的機(jī)會(huì)。
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