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企業(yè)員工承諾書(shū)

時(shí)間:2022-10-20 13:22:40 承諾書(shū) 我要投稿

企業(yè)員工承諾書(shū)3篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們可以使用承諾書(shū)的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,承諾書(shū)是承諾人對(duì)要約完全的、單純的同意,并以書(shū)面的形式表示。大家知道承諾書(shū)的格式嗎?下面是小編收集整理的企業(yè)員工承諾書(shū)3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)員工承諾書(shū)3篇

企業(yè)員工承諾書(shū) 篇1

  擬擔(dān)任******藥業(yè)有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人的***保證:擔(dān)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人以后,工作期間保證在職在崗。本著:“誠(chéng)信做人、踏實(shí)做事”的經(jīng)營(yíng)理念,恪守”依法經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針,嚴(yán)格規(guī)范藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的.質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格按照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》做好各項(xiàng)工作,確保所有經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量安全。

  保證人:

  20xx年11月24日

企業(yè)員工承諾書(shū) 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,我作為企業(yè)(單位)法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)(單位)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,為了積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,努力做好安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)鄭重承諾如下:

  (一)貫徹安全第一方針,堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時(shí),負(fù)責(zé)管理安全工作。生產(chǎn)必須服從安全,安全促進(jìn)生產(chǎn),在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)服從安全。定期召開(kāi)安全例會(huì),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的安全工作精神,布置活動(dòng)內(nèi)容,對(duì)發(fā)生事故進(jìn)行分析、調(diào)查、總結(jié)、定性、處理、上報(bào)。組織各種形式的安全活動(dòng),加大安全專項(xiàng)資金賬戶建立力度,提高應(yīng)急處置能力。確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制有序發(fā)揮。

  (二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《山西省道路貨物運(yùn)輸源頭治理超限超載暫行辦法》《山西省治理車(chē)輛非法超限超載工作責(zé)任追究辦法》(省政府第223 號(hào)224號(hào)令)文件精神,維修企業(yè)須對(duì)非法改裝車(chē)輛的行為制定相應(yīng)的管理規(guī)章及制度。加強(qiáng)對(duì)員工杜絕承修非法改裝車(chē)輛的培訓(xùn)教育,嚴(yán)禁擅自改變承修車(chē)輛的外形、輪廓尺寸,擅自增加鋼板彈簧片數(shù)、厚度。擅自變換與原車(chē)型輪胎型號(hào)不符的輪胎,嚴(yán)禁承修無(wú)牌、無(wú)證或報(bào)廢的車(chē)輛。

  (三)認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》中的承諾事項(xiàng),健全完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。監(jiān)督檢查各工種嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況。組建應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)火災(zāi)、洪水、地震等突發(fā)事件及各種自然災(zāi)害的.處置能力。發(fā)生事故隱患應(yīng)立即排除或及時(shí)上報(bào)。監(jiān)督、檢查、正確使用各種設(shè)備的安全裝置和勞保用具。徹底杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。開(kāi)展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除各類事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

  (四)以上承諾如違反自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,自愿接受運(yùn)管部門(mén)的處罰

  承諾企業(yè)(單位)蓋章:

  承諾企業(yè) 負(fù)責(zé)人 簽字:

  年月

企業(yè)員工承諾書(shū) 篇3

  作為xxx大家庭的一員,在過(guò)去的一年里,個(gè)人工作得到部門(mén)充分認(rèn)可,并發(fā)放個(gè)人年終獎(jiǎng)勵(lì)。展望新的一年,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:

  一、部門(mén)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受部門(mén)相關(guān)處罰,愿承擔(dān)責(zé)任。

  二、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守部門(mén)規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排。

  三、自覺(jué)維護(hù)部門(mén)榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用部門(mén)印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  四、自覺(jué)維護(hù)部門(mén)利益,不侵占部門(mén)、同事或他人的財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用,愿意接受部門(mén)的調(diào)查和處理。

  五、遵守部門(mén)保密規(guī)定,不將部門(mén)的`任何保密材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露部門(mén)秘密,保證不散播不利于部門(mén)的言論,更不做中傷部門(mén)的事,自覺(jué)維護(hù)部門(mén)聲譽(yù)。

  六、個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。

  七、與部門(mén)風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為部門(mén)至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況,離開(kāi)中威大家庭,必需提前半年以書(shū)面形式呈報(bào)部門(mén),并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后,不單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損部門(mén)利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的部門(mén)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  八、工作中我將全力以赴,拿更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現(xiàn)自身價(jià)值、回報(bào)部門(mén)。

  以上為我莊嚴(yán)承諾!

  承諾人:

  年月日

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