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農村勞動力轉移培訓的合作協議書
甲方：
乙方：
為提高進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓的數量和質量，充分發揮培訓機構的作用，經甲、乙雙方平等協商，就開展進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓事宜，達成如下合作協議：
一、有效期限
自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。
二、培訓項目
開展進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓，以及參加職業資格證書考核鑒定，推薦就業。
三、雙方權利義務
（一）甲方權利義務
1、負責審查乙方培訓計劃，對整個培訓過程進行質量監督、檢查和指導；
2、協助乙方做好生源組織工作；
3、協助乙方做好培訓教材的籌備等工作安排；
4、協助乙方做好訂單式培訓及推薦就業工作；
5、對乙方組織實施免費培訓、職業技能鑒定和推薦就業情況組織驗收，出具驗收意見。
（二）乙方權利義務
1、負責做好進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓的招生工作，在招生過程中，不得以培訓項目名義向學員收取與培訓協議無關的任何費用；
2、負責制訂培訓班的教學計劃及日常培訓管理工作；
3、負責專業課的授課工作，并做好技能的實際操作訓練。
4、根據勞務市場實際需要，設置適銷對路的專業，開展多層次、多形式的培訓，并負責組織參加技能鑒定；
5、負責對培訓考核合格學員推薦就業，學員就業率應不低于85%；
6、負責先墊付培訓資金，包括教材、授課、實習、部分職業技能鑒定、推薦就業等費用；
7、乙方應建立完善的教學制度、財務制度、學員日常管理臺帳等資料，自覺遵守法律法規和甲方關于職業技能培訓管理的有關規定，并隨時接受甲方的檢查；
8、乙方組織實施培訓、鑒定、就業后可向甲方申請驗收，驗收合格的可申請資金補助；
四、其它事項
（一）對符合培訓專項補助的，乙方按有關規定申報。乙方要按有關文件要求支付相關單位的技能鑒定費、組織宣傳及跟蹤就業、推薦就業等費用。乙方應加強對補助資金的使用管理，確保專款專用并達到效益最大化。
（二）對不符合培訓專項補助申報條件的，乙方已墊付的培訓資金（包括教材、授課、實習、部分職業技能鑒定、推薦就業等費用），全部由乙方自行負責。
（三）按上級部門有關要求，甲、乙雙方都要共同把好培訓質量關。
五、乙方應遵守本協議的有關規定，如違反本協議和法律法規、規章政策的有關規定，甲方有權解除本協議，一切后果由乙方自行承擔。
六、協議期滿后，根據培訓需要，經評審合格的，培訓機構可以繼續合作，另行簽訂新的協議。
七、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可補簽補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
八、若在履行本協議的過程中發生糾紛，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向人民法院起訴。
九、本協議書自甲、乙雙方簽章之日起生效，涂改或冒簽無效。
十、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
負責人：
負責人：
日期： 年 月 日
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