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供應(yīng)鏈管理工程師之價(jià)值所在

時(shí)間:2024-07-02 10:13:18 供應(yīng)鏈管理師 我要投稿
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供應(yīng)鏈管理工程師之價(jià)值所在

  你的價(jià)值就是你在應(yīng)聘的時(shí)候給對(duì)方開的價(jià)碼,這個(gè)價(jià)碼的多和少直接決定你的經(jīng)濟(jì)能力和生存質(zhì)量。

  那么供應(yīng)鏈管理工程師的價(jià)值是什么呢?

  我先舉一個(gè)簡單的例子說明一下。公司因?yàn)橐?guī)模擴(kuò)大,老板招聘了一個(gè)下屬給我(當(dāng)然招聘的時(shí)候基本決定了老板才告訴我讓我確認(rèn)其技能是否熟悉,我大概看了一下感覺無大問題,但是年齡整整比我大10歲,有點(diǎn)無語)。

  剛開始感覺這么簡單的工作,閱歷這么豐富的人工作起來應(yīng)該沒有什么問題。但是隨著時(shí)間的推移以及工作交往的時(shí)間增多,我發(fā)現(xiàn)問題慢慢的開始增多。

  首先,工作很被動(dòng)。基本是老板說什么?或者是說我說什么,他就做什么。完全沒有積極主動(dòng)的精神去認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  其次,沒有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識(shí);如果一個(gè)中年人說其工作經(jīng)驗(yàn)不豐富,這無論如何說不過去。(因?yàn)樗墓ぷ鞅尘笆且粋(gè)世界500強(qiáng)出來的,也是同行的)不會(huì)主動(dòng)根據(jù)一些短期暴漏的問題其主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和改善。往往是坐等問題嚴(yán)重化、擴(kuò)大化才會(huì)去解決問題。

  再有就是不喜歡主動(dòng)學(xué)習(xí)一些自己不熟悉的領(lǐng)域,只是被動(dòng)的根據(jù)自己已有的知識(shí)做出盲目的推斷和武斷。認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)很豐富,就錯(cuò)誤的做出一些判斷。

  曾經(jīng)武斷的認(rèn)定一個(gè)供應(yīng)商的品質(zhì)檢測結(jié)果不符,并和供應(yīng)商爆發(fā)嚴(yán)重的沖突。幸好我在后邊聽到其爭吵的電話聲便仔細(xì)詢問

  現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá),利用搜過引擎完全可以逐步擴(kuò)大自己知識(shí)面,但是不能太懶惰。

  為什么說這些呢?供應(yīng)鏈管理完全是公司對(duì)于自己產(chǎn)品延伸,是公司為了滿足客戶需求而將自己產(chǎn)品的外延擴(kuò)展。換句話說就是你的供應(yīng)商和你站在一起是為公司的最終客戶服務(wù)的,而不是說你是最終客戶。

  這樣的認(rèn)知就決定了你在處理問題、學(xué)習(xí)知識(shí)的時(shí)候,必須抱著平等、共贏、虛心的態(tài)度去做。而不是說我是客戶,我怎么樣做就怎么樣做。如果按照后者態(tài)度處理,將來彼此的關(guān)系肯定僵化并導(dǎo)致合作雙方產(chǎn)生一系列的問題。

  正是因?yàn)槟愕墓⿷?yīng)商也是你的產(chǎn)品服務(wù)者,也是為了給你產(chǎn)生價(jià)值最大化而服務(wù)的。所以在處理項(xiàng)目前期開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣品試做、產(chǎn)品卻熱時(shí)候,需要和供應(yīng)商一起的解決問題,一起去分析每個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的問題并解決。而非僅僅施壓。

  所有的前提了解清楚后,自然就導(dǎo)出你的價(jià)值所在:如何在公司產(chǎn)品外延上,讓你的供應(yīng)商配合你使你的產(chǎn)品產(chǎn)生最大的價(jià)值。也就是說,你能夠在短期發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。這就是你最大的價(jià)值,也是你給公司要價(jià)的根本所在。

  PS:說道這些,有些朋友可能說:這些道理都懂,但是坐起來真的很難。比如供應(yīng)商,我們有些供應(yīng)商是小作坊、家庭企業(yè)。我如何處理? 這些問題呢,我已經(jīng)在之前的章節(jié)中有提到。一個(gè)企業(yè)發(fā)展和壯大,在初期可以對(duì)于供應(yīng)商的選擇和開發(fā)簡單化,但是在中期必須將這些細(xì)節(jié)固定化和程序化。

  老實(shí)說,這一行在國內(nèi)現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展的有點(diǎn)亂了;這行在國外,一個(gè)成熟的供應(yīng)鏈管理工程師的工資年薪可以達(dá)到20W~50W 刀。但是國內(nèi)呢?有點(diǎn)像ISO的證書,越做越爛,隨便一個(gè)結(jié)構(gòu)都可以給三無企業(yè)頒發(fā)ISO的證書。導(dǎo)致現(xiàn)在滿大街的店鋪都貼有通過國際質(zhì)量體系認(rèn)證。真的很無語的。

  但是大家也不要失望,隨著行業(yè)分工細(xì)化。產(chǎn)業(yè)鏈條的調(diào)整。這個(gè)行業(yè)還是很有前途和希望的。

  文章寫到這,對(duì)于供應(yīng)鏈管理這個(gè)新生的行業(yè)基本已經(jīng)闡述清楚,剩下的更多的是我的個(gè)人理解和一些行業(yè)信息。同時(shí)我也希望和更多的朋友討論并能把我知道的信息更多的分享給你。

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