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系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的工作職責(zé)

時間:2024-10-08 23:41:35 系統(tǒng)架構(gòu)師 我要投稿
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系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的工作職責(zé)

  架構(gòu)師是由國外引進的一個概念,國外軟件開發(fā)的幾個職位是技術(shù)官、架構(gòu)師、設(shè)計師、開發(fā)、測試,對應(yīng)公司應(yīng)該是技術(shù)總監(jiān)、架構(gòu)師、系統(tǒng)分析員、程序員、測試人員。yjbys小編和大家分享關(guān)于系統(tǒng)架構(gòu)師的詳細資料,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)哦。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的工作職責(zé)

  系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師是一個最終確認和評估系統(tǒng)需求,給出開發(fā)規(guī)范,搭建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心構(gòu)架,并澄清技術(shù)細節(jié)、掃清主要難點的技術(shù)人員。 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師考試合格人員能夠根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書,結(jié)合應(yīng)用領(lǐng)域和技術(shù)發(fā)展的實際情況,考慮有關(guān)約束條件,設(shè)計正確、合理的軟件架構(gòu),確保系統(tǒng)架構(gòu)具有良好的特性;能夠?qū)椖康南到y(tǒng)架構(gòu)進行描述、分析、設(shè)計與評估;能夠按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編寫相應(yīng)的設(shè)計文檔;能夠與系統(tǒng)分析師、項目管理師相互協(xié)作、配合工作;具有高級工程師的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

  系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師工作職責(zé)

  架構(gòu)師的職責(zé)主要有如下4條:

  1、確認需求

  在項目開發(fā)過程中,架構(gòu)師是在需求規(guī)格說明書完成后介入的,需求規(guī)格說明書必須得到架構(gòu)師的認可。架構(gòu)師需要和分析人員反復(fù)交流,以保證自己完整并準(zhǔn)確地理解用戶需求。

  2、系統(tǒng)分解

  依據(jù)用戶需求,架構(gòu)師將系統(tǒng)整體分解為更小的子系統(tǒng)和組件,從而形成不同的邏輯層或服務(wù)。隨后,架構(gòu)師會確定各層的接口,層與層相互之間的關(guān)系。架構(gòu)師不僅要對整個系統(tǒng)分層,進行“縱向”分解,還要對同一邏輯層分塊,進行“橫向”分解。

  軟件架構(gòu)師的功力基本體現(xiàn)于此,這是一項相對復(fù)雜的工作。

  3、技術(shù)選型

  架構(gòu)師通過對系統(tǒng)的一系列的分解,最終形成了軟件的整體架構(gòu)。技術(shù)選擇主要取決于軟件架構(gòu)。

  Web Server運行在Windows上還是Linux上?數(shù)據(jù)庫采用MSSql、Oracle還是Mysql?需要不需要采用MVC或者Spring等輕量級的框架?前端采用富客戶端還是瘦客戶端方式?類似的工作,都需要在這個階段提出,并進行評估。

  架構(gòu)師對產(chǎn)品和技術(shù)的選型僅僅限于評估,沒有決定權(quán),最終的決定權(quán)歸項目經(jīng)理。架構(gòu)師提出的技術(shù)方案為項目經(jīng)理提供了重要的參考信息,項目經(jīng)理會從項目預(yù)算、人力資源、時間進度等實際情況進行權(quán)衡,最終進行確認。

  4、制定技術(shù)規(guī)格說明

  架構(gòu)師在項目開發(fā)過程中,是技術(shù)權(quán)威。他需要協(xié)調(diào)所有的開發(fā)人員,與開發(fā)人員一直保持溝通,始終保證開發(fā)者依照它的架構(gòu)意圖去實現(xiàn)各項功能。

  架構(gòu)師不僅要保持與開發(fā)者的溝通,也需要與項目經(jīng)理、需求分析員,甚至與最終用戶保持溝通。所以,對于架構(gòu)師來講,不僅有技術(shù)方面的要求,還有人際交流方面的要求。

  系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師從業(yè)要求

  (針對JAVA)

  1.最少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2.精通Struts Hibernate Spring等主流開源框架,熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu);對面向?qū)ο蟆VC有深刻的理解,熟練使用常用軟件建模工具進行系統(tǒng)分析和設(shè)計;

  3.熟悉運用Oracle,SQL Server,等數(shù)據(jù)庫開發(fā);

  4.熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等主流應(yīng)用服務(wù)器及Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù);

  5.掌握常用需求/架構(gòu)設(shè)計工具使用;

  6. 優(yōu)秀的溝通和談判技巧。能有效的激勵工作團隊;


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