村委會依靠群眾求勝利發(fā)言稿

時間：2024-09-13 21:33:54 演講培訓我要投稿

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村委會依靠群眾求勝利發(fā)言稿范文

　　領導干部要從黨長期執(zhí)政的高度，牢固樹立馬克思主義群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，一切依靠群眾、一切為了群眾，切實做好基層群眾工作。下面是小編整理的村委會依靠群眾求勝利發(fā)言稿范文，大家一起來看看吧。

村委會依靠群眾求勝利發(fā)言稿范文

　　篇一：依靠群眾求勝利發(fā)言稿

　　我們黨是依靠群眾起家的，堅持群眾觀點、善于做群眾工作是黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，也是防止脫離群眾最大危險、經受住“四大考驗”的利器。領導干部要從黨長期執(zhí)政的高度，牢固樹立馬克思主義群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，一切依靠群眾、一切為了群眾，切實做好基層群眾工作。

　　樹立群眾觀是我們黨長期執(zhí)政的重要法寶

　　今天，盡管群眾工作面臨的環(huán)境、對象、內容都發(fā)生了重大變化，但群眾觀點、群眾路線、群眾工作這個傳家寶不能丟，黨同人民群眾的血肉聯系不能變。當前，著重要化解“三個危機”、增強“三個力”。

　　一是化解“信任危機”，增強公信力。人無信不立，業(yè)無信不興，國無信不強。在個人誠信、商務誠信和政府誠信中，政府誠信處在核心位置，是一個風向標，一旦政府失去誠信，整個信用大廈就會倒塌。現在，部分群眾對政府和干部存在“習慣性不信任”現象，官方發(fā)布的權威信息、權威數據，常常面臨社會公眾質疑。說到底是在群眾觀上出了問題，主要是有些干部與群眾想法不對路，說話不中聽、不算數。長此以往，必將嚴重透支黨和政府公信力。世界上一些政黨失去政權，就是因為失去了群眾信任，喪失了民意基礎。對此，領導干部應保持警覺，牢記群眾觀念，增進與群眾交流，切實對群眾負責，以實際行動贏得群眾信賴。

　　二是化解“信息危機”，增強凝聚力。掌握基層實際，是做好工作的前提和基礎。現在，在一些領導機關和領導干部中，屢屢發(fā)生耳目失聰、信息失靈、情況失察、決策失誤現象。表面上看是對實際情況不了解不掌握，實質上是嚴重脫離了群眾。浮在機關、遠離基層，只會隔斷與基層群眾的聯系，不可能掌握到真實情況;居于廟堂、高高在上，只會疏遠與基層群眾的感情，關鍵時刻群眾就不可能跟我們站在一起。只有主動深入到基層群眾中去，深深扎根于群眾之中，才能切準群眾脈搏，掌握社情民意，做到耳聰目明、情況熟悉。

　　三是化解“形象危機”，增強親和力。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”領導干部的形象，代表的是黨的形象。毋庸置疑，現在有的干部熱衷做表面文章、搞政績工程，侵害了群眾利益;有的對待群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴，損害了群眾感情;有的講排場、比闊氣，淡忘了群眾疾苦;有的貪腐、消極貪腐，消解了群眾信心，等等。這些風氣敗家禍國，渙散黨心民心。解決這些問題，關鍵是領導干部真正將人民群眾放在心上、當作親人，正確對待是與非、公與私、真與假、實與虛的`關系，堅守共產黨人的精神家園，樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。

　　牢固樹立群眾觀就是真正把群眾放在心中最高位置

　　我們黨與人民群眾長期同甘共苦、患難與共，對黨群關系有著極為深刻的認識，有許多形象生動的比喻：像舟和水、魚和水、種子和大地、公仆和主人、學生和老師等等，這些強調的都是群眾的地位和作用。任何時候，我們都要擺正自己的位置。

　　一是切實尊重群眾主體地位。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄。人民既可以選擇讓你坐在臺上，也可以把你趕下臺，關鍵看有沒有真正把群眾當作主人。古人說，“天下之事，成于懼而敗于忽”。群眾的力量最強大，對群眾心懷敬畏，才能獲得支持擁護、站得牢立得住，如果忽略了群眾，就會被群眾所拋棄。毛主席說，

　　“中國人民中間實在有成千成萬的‘諸葛亮’”。領導干部要有把群眾當先生來請教的胸襟，放下架子、甘當學生，決不能忽視群眾的智慧。要尊重人民群眾首創(chuàng)精神，善于保護和調動群眾的積極性創(chuàng)造性，使我們的工作獲得最廣泛的群眾支持。

　　二是真心實意為群眾謀幸福。人民幸福是共產黨人的根本追求。《共產黨宣言》指出，過去的一切運動都是為少數人謀利益的運動，無產階級的運動是為絕大多數人謀利益的運動。要更加注重以人為本，堅持從最廣大人民根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。今年，浙江省委提出要努力實現“物質上共同富裕、精神上共同富有”，這是對幸福的詮釋。任何時候，都應該把群眾利益放在首位，著力解決涉及群眾切身利益的突出問題，以自己的艱苦指數提升群眾幸福指數。馬克思曾說：“那些為大多數人帶來幸福的人是最幸福的人”。領導干部都應做一個最幸福的人。

　　三是站穩(wěn)群眾立場對群眾負責。群眾立場是黨的根本政治立場。處理問題，立場不同結果就大不一樣。從這些年發(fā)生的一些群眾鬧事看，許多都是由小問題小矛盾逐步演化為大事件大沖突，分析原因都有群眾立場問題。應該看到，絕大多數群眾鬧事都是人民內部矛盾引發(fā)的，只要真正站在群眾立場上處理問題，就沒有什么解決不了的。事實上，大多數群眾鬧事的解決，就是因為轉變了立場，做到了對群眾負責。領導干部要學會換位思考，多用群眾的眼光、多從群眾的角度來想問題辦事情。把群眾滿意作為根本標準，絕不能干勞民傷財，違反群眾意愿的事，始終與群眾站在一起。

　　樹立群眾觀要求領導干部直接聯系服務群眾

　　聯系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。領導干部聯系群眾不直接，缺乏與群眾的直接交流，這是影響黨群干群關系的重要因素。聯系服務群眾，重在“直接”、貴在“經常”。

　　一是多攀些窮鄉(xiāng)親，直接聯系普通群眾。普通群眾、困難群眾最需要關心，只有與他們交朋友、常聯系，才能真正了解民生疾苦，體驗群眾安危冷暖，增進彼此深厚感情。省市縣機關都要建立健全基層聯系點，各級領導干部每人結對聯系一名以上普通群眾，與群眾建立人對人的直接感情，以保證黨和政府與人民群眾的最直接最緊密聯系。工作再忙，也要經常深入聯系點，深入結對群眾，了解他們的生產生活情況，虛心聽取意見建議，積極提供直接服務。

　　二是勤下基層蹲點，直接掌握第一手情況。“蹲點”好過“跑面”，真正蹲下去、深進去，才能聽到真話、了解實情、承接地氣。領導干部要廣泛開展蹲點調研，下去后做好六件事：其一談一談“心里話”，與基層干部群眾拉家常，多聽聽他們的意見建議;其二聽一聽“數家珍”，及時發(fā)現總結基層新鮮經驗、先進典型;其三點一點“當局迷”，幫助基層理清工作思路，開闊工作視野;其四促一促“落實難”，努力疏通工作落實“最后一公里”，提倡到基層召開現場推進會;其五幫一幫“撓頭事”，力所能及地幫助基層群眾解決實際困難;其六提一提“精氣神”，從基層實踐中獲取創(chuàng)新靈感，從基層干部身上學習奉獻精神。要特別注意到自然條件差、經濟欠發(fā)達、矛盾問題多的地方去蹲點，越是到這些地方去，越能了解基層真實情況，體驗群眾酸甜苦辣。

　　三是樹立陣地意識，直接把群眾工作做到網上去。網絡是一個新的重要輿論場，也是一場空前的民主浪潮，它就像一把“空椅子”，你不去坐別人就會去坐。領導干部要主動學網用網，特別是學好用好微博，提高執(zhí)“網”能力，打好網絡主動仗。加強與網民互動交流，多從網上傾聽群眾聲音，盡管里面有罵聲、不中聽，但我們應該有這個胸襟和雅量，網上罵總比上街強。堅持“網上問題、網下解決”，對群眾通過網絡、微博反映的合理訴求，應盡可能予以解決。對待網絡輿情要有敏感性，做到第一時間發(fā)現、第一時間核實、第一時間回應、第一時間引導、第一時間處置。鼓勵各級各部門開官方微博，提倡干部個人開微博，努力建設政務微博聯盟，打造“微政府”。

　　四是堅持重心下移，直接把基層黨建工作抓在手上。黨的基層組織和基層干部扎根在群眾之中，是做群眾工作最基本、最直接、最有效的力量。領導干部要更多地把目光投向基層、力量沉在基層、指導下到基層，幫助加強基層組織建設。要把推進黨的組織和工作全覆蓋作為基礎，深化服務型基層黨組織建設作為重點，全面落實“網格化管理、組團式服務”，切實抓好后進村集中整轉，夯實群眾工作的組織基礎。進一步加強以黨組織書記為重點的基層黨務工作者隊伍建設，加大財政對基層黨建的投入力度，辦好基層黨組織活動場所，增強基層黨組織和基層干部服務群眾、做群眾工作的能力。

　　樹立群眾觀要提高領導干部做群眾工作的本領

　　當前社會思想多元性、獨立性、選擇性日益增強，各類利益矛盾關聯度大、交織性強、影響面廣。做好新形勢下群眾工作，既要堅持有效管用的老辦法，又要不斷創(chuàng)新方式方法，提高做群眾工作的本領。

　　一是運用公開的方法。任何事情一公開就透明。現在，黨群干群之間的一些矛盾，往往是由于信息不公開、不對稱引發(fā)的。從這個意義上說，公開實質上是一種改革，大家容易接受、風險小、不花什么成本，實際效果好;公開實際上是引進了約束監(jiān)督機制，讓干部置身“玻璃房”里工作，有利于權力規(guī)范運行。現代社會，公開是原則、不公開是例外。公開不能停留在口號上，而在于行動;不能擺花架子，而在于實質內容。凡是面向基層、面向群眾的，都應該公開。

　　二是運用民主的方法。提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領，這是黨的十七屆四中全會提出的重大要求。發(fā)揚民主的過程，本身就是做群眾工作的過程。近年來，浙江省基層創(chuàng)造的民主懇談、民主聽證、黨代表工作室、村務監(jiān)督委員會等，都是落實群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權的有效探索。毛主席說，“讓人說話，天不會塌下來，自己也不會倒臺。不讓人說話，自己就難免有一天會倒臺。”我們要主動適應群眾民主意識不斷增強、利益訴求日益多樣的新形勢，建立健全基層民主管理機制，暢通民意表達渠道，讓群眾有地方說話、說話有人聽、有事能解決，緊緊依靠群眾做好工作。

　　三是運用法治的方法。現在，群眾的維權意識、法律意識都很強。做好新形勢下群眾工作，既要強調以情感人、以理服人、以德化人，同時必須堅持依法辦事，善于運用法律手段來做好群眾工作。領導干部要帶頭學法、知法、用法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來協調利益關系、化解社會矛盾、理順群眾情緒。越是群眾關心、越是事情重要、越是矛盾突出的問題，越要堅持依法辦事。要加強普法教育，積極向群眾宣傳法律法規(guī)，引導群眾依法維護自身合法權益，理性表達合理訴求。

　　篇二：依靠群眾求勝利發(fā)言稿

　　得民心者得天下，失民心者失天下;“求木之長，必固其根;欲流之遠，必浚其源”;群眾工作是執(zhí)政黨永恒的根本性主題。全黨開展的群眾路線教育實踐活動，正在深入扎實推進，我局的教育實踐活動進展順利，成效凸顯。今天，是我們局集體學習討論日，借此機會，我想與大家交流一下我的學習認識和體會。和大家交流的題目是“增強群眾路線，做好服務工作”。

　　一、對群眾路線的基本認識

　　關于黨的群眾路線教育實踐活動的重要性和要求，中央政治局常委都以政治家的站位，作了高度、精確、深刻的闡述，是我們深入學習，貫徹落實、推進工作的指導思想和行動指南。因此，我想就什么是群眾路線?群眾路線的實質和內涵是什么?以及群眾路線的起源談點基本認識。

　　(一)群眾路線的概述。新黨章對黨的群眾路線是這樣表述的：“黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。”概括地說，就是“兩個一切，一來一去”。可以說，這個表述是迄今為止我們黨自形成“群眾路線”概念80多年來，對黨的群眾路線作出的最準確、最完整、最規(guī)范、最權威的表述。“兩個一切”強調的是黨的最根本的群眾觀點，“一來一去”強調的是黨的群眾工作的主要領導途徑和工作方法，二者融合，構成了黨的群眾路線的最主要內容。而黨的“群眾觀點”，是我們黨在改革開放以來的新時期又有進一步的豐富和發(fā)展，特別是總結概括提煉了：牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點，干部的權力是人民賦予的觀點，對黨負責與對人民負責相一致的觀點，立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，群眾利益無小事的觀點等等。這些都是“兩個一切”根本觀點的拓展、延伸和豐富、完善，是對黨的群眾觀點和黨的群眾路線的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。換句話說，群眾路線是中國共產黨在革命、建設和改革的長期實踐中創(chuàng)造和發(fā)展起來的、被實踐證明是正確的、行之有效的實現黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線，是黨的領導經驗的深刻總結，是黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢。

　　(二)群眾路線的起源。中國共產黨于1921年創(chuàng)立，在1922年黨的文件上就提出了重視群眾工作的問題。但是，我們現在所講的群眾路線是在大革命失敗以后，在紅軍創(chuàng)立時期開始孕育和產生的。1927年10月毛主席在井岡山創(chuàng)建了中國第一塊較為完整的農村革命根據地，根據地如何建設、如何鞏固和發(fā)展的問題被提了出來，其中就涉及到了一個如何處理黨和紅軍與人民群眾的關系問題。

　　在我們黨的歷史上最早使用“群眾路線”這個概念的是李立三。他在1928年11月，與江浙地區(qū)黨的負責人談話時使用了這個概念。1929年9月，關于籌款工作，亦要經過群眾路線，不要由紅軍單獨去做。

　　毛主席十分重視群眾工作，多次闡述和強調深入群眾、動員群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、依靠群眾、尊重群眾、關心群眾的一系列問題。毛主席強調：“紅軍決不是單純地打仗的，它除了打仗消滅敵人軍事力量之外，還要負擔宣傳群眾、組織群眾、武裝群眾、幫助群眾建立革命政權以至于建立共產黨的組織等項重大的任務。”他說，我們的戰(zhàn)術是游擊戰(zhàn)，“分兵以發(fā)動群眾，集中以應付敵人”。他認為政治觀點即群眾觀點。因此，在紅軍初創(chuàng)的早期，土地革命戰(zhàn)爭的初期，“為了誰、依靠誰”的問題就這樣歷史地、不可避免地提出來了。

　　在《關心群眾生活，注意工作方法》(1943年1月)講到：要得到群眾的擁護嗎?要群眾拿出他們的全力放到戰(zhàn)線上去嗎?那么，就得和群眾在一起，就得去發(fā)動群眾的積極性，就得關心群眾的痛癢，就得真心實意地為群眾謀利益，解決群眾的生產和生活的問題，鹽的問題，房子的問題，衣的問題，生小孩子的問題，解決群眾的一切問題。

　　在《關于領導方法的若干問題》(1943年6月)講到：在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。這就是說，將群眾的意見(分散無系統的意見)集中起來(經過研究，化為集中的系統的意見)，又到群眾中去宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。然后再從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去。如此無限循環(huán)，一次比一次地更正確、更生動、更豐富。這就是馬克思主義的'認識論。

　　二、開展群眾路線的意義

　　群眾路線的問題實際上是如何對待、看待人民群眾，如何處理好黨和人民群眾的關系問題。要對人民有感情、以人民為中心。《官方紙媒》發(fā)表文章，把堅守群眾路線上升到了“執(zhí)政生命線”的高度。應該說，能否走好群眾路線，檢驗著我們的執(zhí)政信念、考驗著我們的執(zhí)政能力。

　　在長期的實踐中，我們黨對這一關系的認識不斷深化，還形成了許多生動和形象化的比喻。魚水關系、血肉關系、舟水關系、樹干樹根關系、主人公仆關系、先生學生關系、父母兒女關系、大地與安泰關系等。這些深刻認識闡述了黨與人民的不可分離性。魚兒離不開水，血肉密不可分，水可載舟亦可覆舟，樹不能斷根，安泰不能脫離大地，領導干部是人民的公仆，人民是我們的衣食、精神父母，先做群眾的學生后做群眾的先生。

　　在革命戰(zhàn)爭時期，黨離開了人民群眾幾乎難以生存，因此密切聯系群眾是黨的自覺和主動行為，今天我們黨是執(zhí)政黨，最危險的就是脫離實際與群眾，主觀武斷，盲目決策。

　　如今社會上有一種說法比較流行，“現在交通工具發(fā)達了，干部與群眾的距離卻遠了;通訊工具先進了，干部與群眾的溝通卻難了;干部的學歷高了，做群眾工作的水平卻低了。”近些年來，隨著世情、國情、黨情深刻變化，精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極貪腐等危險更加尖銳地擺在了全黨面前，其中又以脫離群眾為黨面臨的最大危險，集中表現在“四風”上。保持和發(fā)展最大政治優(yōu)勢，防范和化解最大危險，是當今擺在我們每個黨員領導干部面前的嚴峻考驗。因此必須增強群眾觀點，注重群眾工作方法，努力踐行群眾路線，一方面，一切為了群眾，一起依靠群眾。黨必須密切聯系群眾和依靠群眾，而不能脫離群眾，不能站在群眾之上;每一個黨員必須養(yǎng)成為人民服務、向群眾負責、遇事同群眾商量和同群眾共甘苦的工作作風。在另一方面，要從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。黨的領導工作能否保持正確，決定于它能否采取“一來一去”的方法。

　　那么，怎樣理解“群眾”的概念，在不同的情境中，有不同的理解。比如，在各自的崗位上，領導就是管理者，非領導就是群眾;在組織某項活動時，相對于組織者，參與者就是群眾;在黨的群眾路線教育實踐活動中，所有共產黨員都是教育的對象，是實踐的主體，而非黨人士才是群眾;具體到離退休干部局的工作團隊，面對近800名離退休干部，他們就是群眾。

　　面對新形勢、新情況、新特點，離退休干部服務管理工作呈現出對象“雙高期”，成份、利益訴求多元化、工作模式多樣化等，給我們的離退休干部工作提出了新的挑戰(zhàn)。開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于做好離退休干部工作有著特殊的意義，是提升服務管理水平、推動創(chuàng)新發(fā)展的良好契機，同時也是加深與老同志的感情，增強干群關系，深入了解情況，增強隊伍凝聚力的良好機會。我部離退休干部工作，經過30多年幾代人的努力，有著非常好的基礎和許多優(yōu)良傳統、作風，工作績效一直走在中央國家機關部委的前列，現在，借黨的群眾路線教育實踐活動這個東風，“百尺竿頭更進一步”。

　　三、踐行群眾路線，開創(chuàng)離退休干部工作新局面

　　需要說明的是，我以下談到的想法，只是學習踐行群眾路線的初步認識和想法，若要付諸實踐，尚需局領導班子研究確定，并經大家認可方可實施。

　　(一)以群眾路線教育實踐活動為契機，使我局干部隊伍建設再上新臺階。

　　打鐵還須自身硬，做事先從“人”抓起，努力打造“四型隊伍”：即建設“學習型干部隊伍”，使領導班子和干部隊伍有新思維;培養(yǎng)“創(chuàng)新型干部隊伍”，使領導班子和干部隊伍有新氣象;打造“實干型干部隊伍”，使領導班子和干部隊伍有新作為;構建“和諧型干部隊伍”，使領導班子和干部隊伍有新形象。

　　第一，增強學習力和創(chuàng)新力。加強學習培訓是離退休干部工作隊伍建設的源頭活水和固本之舉，是建設創(chuàng)新型干部隊伍的必要手段。一是樹立學習培訓的新理念。強化抓學習就是抓素質建設的新理念，切實把學習培訓看成是推進離退休干部工作隊伍建設的必要過程，引導、形成“學習工作化，工作學習化”的新理念，即：在工作中學習，在學習中工作，以學促干，邊干邊學，學干相長。激發(fā)離退休干部工作者自覺學習的內在動力。二是拓寬學習培訓渠道。堅持在職集中學習和分散自學相結合制度。以黨小組、黨支部組織等方式定期開展專題學習討論;鼓勵在職職工參加黨校、高校，以及相關部門組織的調研、培訓、鍛煉等活動，積極撰寫學習心得、調研報告，養(yǎng)成凡外出學習、培訓、調研、鍛煉，必寫情況報告制度。三是探索服務管理的新路徑。10月5日，我聽到一條廣播新聞報道，近期中央辦公廳下發(fā)通知，“政府可向社會購買服務，以提高服務質量和多元化的服務需求”。其實我們在日常工作中，已經啟用了“購買服務”的方式為老同志服務，比如，向搬家公司購買服務，為老同志分送大米、蘋果;向旅游公司購買服務，用于春秋游、參觀考察等。根據老同志的不同需求和工作需要，我們還有“購買服務”的空間可以挖掘，下一步要認真進行研究，提升我們對離退休干部服務管理的質量。四是青年小組要拓展工作范圍、提高工作績效。我局近二分之一的青年干部，應該積極發(fā)揮作用，具體說，應該從有利于干部成長進步和更受老同志信任的層面上努力，從“支部聯絡員”的工作內容和態(tài)度上改進，從“網絡建設”的豐富性、參與性、有效性上改進，從“離退休工作動態(tài)”的需求、簡明、知識、趣味、認知度上改進。同時，可以開展豐富多彩的知識、技能、素質等方面的小型交流、培訓，不斷提高綜合素質。堅持把學習培訓與實踐鍛煉結合起來，拓寬視野，增長知識，增強領導班子和干部隊伍的能力素質和創(chuàng)新思維。

　　第二，提倡實干精神，增強和諧關系。“空談誤國，實干興邦”。必須強調大興求真務實之風，以務實為本，腳踏實地，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務虛功，撲下身子，走進老同志中間、走進具體工作中間，坐得住、聽得進、辦得好，扎扎實實地把離退休干部服務管理工作落到實處。營造和諧融洽的人際氛圍，領導班子要積極貫徹民主集中制，增強科學、民主、集體決策領導水平，領導干部要胸懷坦蕩，倡導領導班子成員之間、處室和同事之間多交流溝通、談話談心，互幫互助，團結協作，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，形成上級關心下級，同級相互補臺，大家關心老同志的良好局面。真正讓每位同志都感到一種“家”的溫馨。

　　第三，營造通暢的發(fā)展氛圍。一要保持良好的精神狀態(tài)。領導班子和處室領導在以身作則的同時，要培養(yǎng)主動關心、調動大家積極性和工作熱情的習慣，要注意及時發(fā)現和解決問題。對因遇到工作不順、壓力大、待遇不公等，產生的心理失衡和情緒不穩(wěn)現象和苗頭，要積極引導，疏通思想，消除自卑感，克服失落感，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以自己的辛勤勞動和奉獻精神，塑造離退休干部工作人員的光輝形象。二要激發(fā)內在活力。要對大家既嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，又關心工作、關心生活、關心成長，要為每一位同志創(chuàng)造平等的競爭發(fā)展機會，積極激發(fā)領導班子成員和干部職工工作積極性，拓寬、暢通干部隊伍晉升和發(fā)展渠道。首先，激活局內工作人員處室間輪崗交流的渠道，使大家在不同崗位上得到鍛煉，提高綜合素質，避免長期在一個崗位太久而可能養(yǎng)成的惰性，進而增強領導班子和大家干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。其次，盡力溝通、協商、爭取干部有對外交流、下派掛職鍛煉的機會，最大程度的改變離退休干部工作部門“進得來、出不去、長不大”的狀況，形成來者樂意、留者安心、走者高興的良性循環(huán)。

　　(二)遵循規(guī)律，注重群眾工作方法。

　　牢固樹立“以離退休干部為親人、以離退休干部為老師、以離退休干部為鏡子”思想，進一步提升服務水平，為老同志提供貼心服務。

　　第一，要拜老同志為師，虛心向老同志學習。廣大離退休干部，是離退休干部局存在、發(fā)展的基礎，只有重視和尊重廣大離退休干部，圍繞如何為廣大離退休干部解決實際困難，如何通過我們的努力，做到“三滿意”：廣大老同志滿意、部黨組滿意、離退休干部工作者滿意。才能使離退休干部工作隊伍不斷發(fā)展壯大。因此，我們要以真誠的態(tài)度，帶著感情，帶著責任，主動問政、問計、問需于廣大離退休老同志，以老同志擁護不擁護，高興不高興作為我們想問題、作決策的主要依據和判斷是非的根本標準，只有獲得老同志的信任、支持和幫助，才能做好離退休干部工作。要把深入到老同志中間，準確掌握老同志所思、所憂、所盼，重點了解政策落實和兩項待遇情況，了解離退休干部的要求與期盼，才能有效增強工作的針對性。老同志經驗豐富、熱情坦誠，他們的意見建議是真誠、實在的，我們不要怕老同志提意見，換位思考，他們是把我們當作“維護老同志利益的娘家人”，才給我們提意見的，所以即使有時說的話不中聽，甚至刺耳，也應有則改之，無則加勉，正確對待。只有這種態(tài)度，才能聽到老同志的心里話，才能獲得老同志的信任、支持和幫助，才能充分發(fā)揮老同志的作用，共同做好新形勢下的離退休干部工作。

　　第二，努力為老同志做好事、解難事、辦實事。要按照全心全意做好離退休干部工作的要求，用心、用情為老同志服務，把“三滿意”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。既要做好老同志精神需求層面的工作，滿足他們對幸福的追求，更要關心部分老同志因“雙高期”帶來的看似生活小事的實際困難，“離退休干部工作無小事”不能停留在口號和一般要求上，要根據他們的需求，為他們辦好事、解難事、做實事。要深入做好思想工作、疏導工作和化解矛盾工作，對老同志的訴求能解決的及時解決，不能解決的做好解釋說服工作，不躲不避，不拖不壓，提高離退休干部對我們工作的認可度和滿意度。近幾年，我們部采取了一些個性化的幫扶措施和行動，取得了很好的效果，老同志是滿意的。但仍然有需要改進和提升的空間，隨著時間的推移和老同志身體的變化，老同志中各種各樣的困難也在不斷增加，我們要深入調研，把個性化的服務做實、做到位。下一步我們要進一步關心老同志的生活，體察他們的情緒，滿足他們的合理要求，增強親情服務的份量，帶著感情為他們排憂解難，把黨的溫暖和關懷送到每一位老同志心中。

　　在今后的工作中，要以“為民務實清廉”要求為指導，增強群眾路線，注重群眾工作方法，更加注重落實離退休干部政治待遇，充分發(fā)揮老同志在國土資源改革發(fā)展中的作用;進一步落實好離退休干部生活待遇，以實干精神為老同志做好各項服務工作;加強離退休干部黨支部“兩項建設”，開展各種健康向上的文體活動，不斷豐富離退休干部的精神文化生活，使他們安享幸福、快樂的老年生活。

　　篇三：依靠群眾求勝利發(fā)言稿

　　加強和改進黨的作風建設，其核心問題就是保持黨同人民群眾的血肉聯系，也就是貫徹落實黨的“群眾觀”的問題。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，是新時期對馬克思主義群眾觀的繼承和發(fā)展，是廣大黨員干部要牢固樹立和努力實踐的正確的群眾觀。

　　群眾工作就是群眾路線，是一條早已被以毛主席為代表的中國共產黨人用無數事實反復證明了的真理。黨員干部怎樣才能過好“群眾關”?筆者認為，最重要的就是要牢固樹立正確的“群眾觀”，真正做到“三個始終”至關重要。

　　始終保持黨同人民群眾的血肉關系。來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。廣大黨員干部要始終把人民放在心中最高位置，同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，用密切聯系群眾、熱情服務群眾的良好作風和優(yōu)良的工作業(yè)績造福人民，永葆共產黨人政治本色。要經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要講黨性、重品行、作表率，堅持權為民所用，自重、自省、自警、自勵，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，勇當服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　始終傾聽人民群眾的`意見和訴求。人民是真正的英雄，自建黨以來取得的所有成就都是依靠人民的共同奮斗，這一點我們永遠不能忘記。廣大黨員干部要始終相信群眾，緊緊依靠群眾，善于從群眾的探索認知中汲取營養(yǎng)，豐富完善黨的主張，確保黨在社會深刻變革中始終走在時代前列。要尊重群眾首創(chuàng)精神，甘當群眾的小學生，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于群眾的創(chuàng)造性實踐之中。要建立健全深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，確保決策科學理性而又符合人民利益和愿望，切實做到民有所呼、我有所應。

　　始終代表最廣大人民的根本利益。黨員干部手中的權力都是人民賦予的，只能用來為人民干事業(yè)、謀利益。廣大黨員干部要始終堅持問政于民、問需于民、問計于民，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督，滿足人們的發(fā)展愿望和需求。要堅持用人民是否擁護、是否贊成、是否高興、是否答應來衡量一切決策，決不能讓鮮花掌聲淹沒群眾意見、讓成績數字掩蓋矛盾問題、讓發(fā)展成就麻痹憂患意識。要始終牢記群眾利益無小事，兼顧廣大人民群眾的眼前利益和長遠利益，真正做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

　　密切聯系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統和最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。焦裕祿、楊善洲、李林森……等等這些同志用無數事實向我們詮釋了這一道理，為我們立了標桿、樹了榜樣。作為新時期的黨員干部特別是領導干部，必須始終堅持“人民至上”，身體力行，率先垂范，深入實際，實現好、發(fā)展好、維護好最廣大人民的根本利益，牢固樹立正確“群眾觀”，過好“群眾關”，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興“中國夢”提供堅強保證。

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