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稅收籌劃如何激勵(lì)員工?

時(shí)間:2024-05-22 23:11:42 員工激勵(lì) 我要投稿
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稅收籌劃如何激勵(lì)員工?

  目前,許多中國境內(nèi)的公司作為吸收、穩(wěn)定人才的手段,按照有關(guān)法律規(guī)定及本公司規(guī)定,向其雇員發(fā)放(內(nèi)部職工)認(rèn)股權(quán)證,并承諾雇員在公司達(dá)到一定工作年限或滿足其他條件,可憑該認(rèn)股權(quán)證按事先約定價(jià)格(一般低于當(dāng)期股票發(fā)行價(jià)格或市場價(jià)格)認(rèn)購公司股票;或者向達(dá)到一定工作年限或滿足其他條件的雇員,按當(dāng)期市場價(jià)格的一定折價(jià)轉(zhuǎn)讓本企業(yè)持有的其他公司(包括外國公司)的股票等有價(jià)證券;或者按一定比例為該雇員負(fù)擔(dān)其股票等有價(jià)證券的。所以到了分配的時(shí)候,人們自然關(guān)心如何取得收入問題

稅收籌劃如何激勵(lì)員工?

  一、期權(quán)的管理要求

  (一)申報(bào)與扣繳。

  為了強(qiáng)化期權(quán)的管理,從兩方面明確了期權(quán)征收個(gè)人所得稅的管理措施。一方面是規(guī)定了扣繳義務(wù)人。實(shí)施股票期權(quán)計(jì)劃的境內(nèi)企業(yè)為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人,應(yīng)按稅定履行代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)。另一方面明確自行申報(bào)。員工從兩處或兩處以上取得股票期權(quán)形式的工資薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的,該個(gè)人應(yīng)在個(gè)人所得稅法規(guī)定的納稅申報(bào)期限內(nèi)自行申報(bào)繳納稅款。

  (二)報(bào)送有關(guān)資料。

  實(shí)施股票期權(quán)計(jì)劃的境內(nèi)企業(yè),應(yīng)在股票期權(quán)計(jì)劃實(shí)施之前,將企業(yè)的股票期權(quán)計(jì)劃或?qū)嵤┓桨浮⒐善逼跈?quán)協(xié)議書、授權(quán)通知書等資料報(bào)送主管稅務(wù)機(jī)關(guān);應(yīng)在員工行權(quán)之前,將股票期權(quán)行權(quán)通知書和行權(quán)調(diào)整通知書等資料報(bào)送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。扣繳義務(wù)人和自行申報(bào)納稅的個(gè)人在申報(bào)納稅或代扣代繳稅款時(shí),應(yīng)在稅法規(guī)定的納稅申報(bào)期限內(nèi),將個(gè)人接受或轉(zhuǎn)讓的股票期權(quán)以及認(rèn)購的股票情況(包括種類、數(shù)量、施權(quán)價(jià)格、行權(quán)價(jià)格、市場價(jià)格、轉(zhuǎn)讓價(jià)格等)報(bào)送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

  (三)處罰。

  實(shí)施股票期權(quán)計(jì)劃的企業(yè)和因股票期權(quán)計(jì)劃而取得應(yīng)稅所得的自行申報(bào)員工,未按規(guī)定報(bào)送上述有關(guān)報(bào)表和資料,未履行申報(bào)納稅義務(wù)或者扣繳稅款義務(wù)的,按《中華人民共和國征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2005]35號(hào))自2005年7月1日起執(zhí)行。同時(shí)明確《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人認(rèn)購股票等有價(jià)證券而從雇主取得折扣或補(bǔ)貼收入有關(guān)征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1998]9號(hào))的規(guī)定與本通知不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。

  二、期權(quán)個(gè)人所得稅籌劃的思路

  通過上述有關(guān)規(guī)定的分析,我們可以發(fā)現(xiàn),稅法對期權(quán)個(gè)人所得稅的征收和管理存在不同的規(guī)定,這就為納稅人籌劃個(gè)人所得稅提供了操作的可能性,在這里我們不妨作一個(gè)初步分析。一是在工資與期權(quán)之間的選擇。從被激勵(lì)對象的角度而言,如果自己可以在取得工資和期權(quán)之間作出選擇,應(yīng)當(dāng)考慮工資是既定的收入,而期權(quán)存在不確定性,因此,如果選擇期權(quán),就存在取得收入數(shù)量多少的風(fēng)險(xiǎn)。二是發(fā)放方式的選擇。作為工資薪金收入,根據(jù)我國的個(gè)人所得稅法規(guī)定,按5%到45%的九級(jí)超額累進(jìn)制征收個(gè)人所得稅;如果選擇期權(quán),還可以在“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓”所得稅或者“利息、股息、紅利”等征稅項(xiàng)目中進(jìn)行。

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