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面試技巧:人際關(guān)系題作答方法

時(shí)間:2024-09-10 12:20:12 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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面試技巧:人際關(guān)系題作答方法

面試技巧:人際關(guān)系題作答方法

面試技巧:人際關(guān)系題作答方法

長(zhǎng)治中公教育,為各位考生精心整理了資料。希望為迎戰(zhàn) 2014 年山

西公務(wù)員面試的各位考生提供幫助,祝各位考生在 2014 年山西省公務(wù)員面試中獲得優(yōu)異的 成績(jī),取得自己理想的職位。

2014年山西省公務(wù)員面試即將來(lái)臨,為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)山西公務(wù)員考試,中公

教育專(zhuān)家特別推薦最新考情資訊,深度剖析時(shí)下熱點(diǎn),整合公考疑難問(wèn)題,預(yù)祝廣大考生在 中金榜題名,榮獲佳績(jī)。

提起公務(wù)員面試,很多考生都談虎色變。的確,面試不同于筆試,是一種面對(duì)面的交流, 它更加直觀、全面,是對(duì)考生內(nèi)涵和外在兩方面的綜合測(cè)評(píng)。每個(gè)小的細(xì)節(jié)都關(guān)乎著成敗, 考生必須做到"面面俱到",充分地展示自己。面試的題型很多,包括綜合分析題型、情境 應(yīng)變題型、人際關(guān)系題型、自我認(rèn)知題型、組織管理題型、言語(yǔ)表達(dá)題型。其中的人際關(guān)系 題型是最不容易出彩的題型,很多考生在答題的時(shí)候,總是以為自己從大局出發(fā)、不怕?tīng)奚?以人民為重就會(huì)得高分,殊不知一個(gè)二十出頭的年輕人動(dòng)輒社會(huì)主義發(fā)展觀、做人民的好公 仆,答的實(shí)在很空洞,缺乏說(shuō)服力,在一群人生、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的考官面前好像"魯班門(mén)前 弄大斧",瞬時(shí)間就被"秒殺"了。

那么如何取得人際關(guān)系題的高分呢,關(guān)鍵在于真實(shí)、合理,切忌說(shuō)出不符合自己實(shí)際的 空話(huà)。在實(shí)際面試中該如何把握度呢,中公教育專(zhuān)家接下來(lái)結(jié)合真題舉例說(shuō)明。

例1:你新進(jìn)單位,由于能力強(qiáng)表現(xiàn)出色,很受領(lǐng)導(dǎo)的器重,一次,領(lǐng)導(dǎo)將一項(xiàng)任務(wù)交

給你,讓你與兩位老同事一起完成,由你擔(dān)任組長(zhǎng),兩位老同事很不服氣,不配合你工作, 你怎么辦?

很多考生拿到這個(gè)題就懵了,覺(jué)得這個(gè)題出的很奇怪。其實(shí)這個(gè)題很活,不僅看你在工

作中如何處理人際關(guān)系,還考察你如何面對(duì)突發(fā)情況。考生在答這個(gè)題的時(shí)候往往站在老好 人的立場(chǎng),去協(xié)調(diào)、包容,而另一部分人則想劍走偏鋒,一味的硬來(lái),讓別人服從,結(jié)果答 出來(lái)基本上都是一個(gè)套路,缺乏創(chuàng)意。其實(shí)正確的做法是要恩威并施,做到既表現(xiàn)出一個(gè)職 場(chǎng)晚輩的禮貌,主動(dòng)溝通、主動(dòng)表達(dá)對(duì)于前輩的尊重,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),做到謙虛,同時(shí)還 要展示一個(gè)組長(zhǎng)的權(quán)威,在關(guān)鍵時(shí)候能拿主意,有氣魄、有擔(dān)當(dāng),當(dāng)然最重要的是全程都要 對(duì)自己有信心。

【中公解析】

(引言部分)作為一名新人,領(lǐng)導(dǎo)將工作交給我負(fù)責(zé),我非常感謝,也會(huì)盡全力做好,不

讓領(lǐng)導(dǎo)失望。面對(duì)老同事不配合我,我要客觀看待,是否是自己業(yè)務(wù)能力方面的欠缺讓他們 不認(rèn)可。我會(huì)虛心向他們請(qǐng)教,積極與他們溝通,化解與老同事之間的矛盾。

首先,主動(dòng)與兩位老同事溝通,表示自己跟他們合作很開(kāi)心,有學(xué)習(xí)和請(qǐng)教的機(jī)會(huì)。希 望在合作過(guò)程中,老同事有什么好建議或者想法都能及時(shí)提出來(lái),我一定會(huì)虛心聽(tīng)取。 其次,根據(jù)工作任務(wù)的情況,適當(dāng)放權(quán),讓老同事自己獨(dú)立完成一些工作,在分配工作 的時(shí)候我會(huì)盡力多承擔(dān)一些力所能及的事情 offcn 版權(quán)。

再次,適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)自己的工作能力,以取得老同事的信服。不論在工作方案的整體規(guī)劃、 對(duì)整個(gè)工作進(jìn)程的統(tǒng)籌安排,還是在完成工作上,要全力發(fā)揮好帶頭作用,保證工作有序地 開(kāi)展,用能力來(lái)贏取老同事的信任,團(tuán)結(jié)整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

(結(jié)尾)今后工作中,我會(huì)繼續(xù)保持謙虛低調(diào)的工作態(tài)度,積極向同事們請(qǐng)教學(xué)習(xí),提升 自己,同時(shí)也會(huì)發(fā)揮自身的能力獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任。

還有些題目,考察的就是你在實(shí)際工作中會(huì)出現(xiàn)的棘手問(wèn)題。

例2:你進(jìn)入單位后,老同志經(jīng)常安排你做很多事,有的事情和你的本職工作相沖突, 長(zhǎng)治中公教育:

影響了你的工作,你怎么辦?

【中公解析】

對(duì)于這個(gè)題目中,很多考生很有感觸,也覺(jué)得非常寫(xiě)實(shí),不會(huì)覺(jué)得難以下手,但是答完 后總覺(jué)得缺了點(diǎn)什么,那是因?yàn)檫@個(gè)題得公私兼顧,取得平衡,但考生很容易答偏。 面對(duì)題中情況,我會(huì)對(duì)自己近一段時(shí)間的工作進(jìn)行深入分析,思考自己不能及時(shí)完成工

作的原因。如果是工作安排或方法上存在問(wèn)題而致使工作效率低,我會(huì)及時(shí)調(diào)整,提高工作 效率。如果是老同志交辦的任務(wù)過(guò)重,或超越我的職權(quán)范圍,造成我難以勝任,那么我會(huì)及 時(shí)與老同志溝通,誠(chéng)懇地說(shuō)明我目前的情況,相信老同志會(huì)另行做好安排中公教育。 在以后工作中,我會(huì)提升自己的工作能力,承擔(dān)更多的工作任務(wù)。同時(shí),在同事遇到困

難時(shí),我也會(huì)積極主動(dòng)幫助同事做一些力所能及的事,更加融洽地與同事合作,出色完成工 作。

看完這兩個(gè)例子,中公教育專(zhuān)家相信大家一定也有所觸動(dòng),那就是面對(duì)人際關(guān)系題必須

要真誠(chéng)對(duì)待,從實(shí)際情況出發(fā),工作為先,真正入情入境,把自己當(dāng)成題目當(dāng)中的那個(gè)人去 處理同事關(guān)系。只有做到合理、合情才能真正把握住人際關(guān)系題,從而在面試中占得先機(jī)。 長(zhǎng)治中公教育:

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