企業(yè)文化建設格言
1、奧運精神不在乎輸贏，而在參與;而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。
2、把復雜的工作簡單化，把簡單的事情做徹底。
3、不怕做不到，就怕想不到;要敢于夢想，敢于奇想，以正合，以奇勝;變不可能為可能。
4、不要坐井觀天，而要坐天觀井。
5、參與競爭合作，更高更快更強。
6、產品賣出去才是硬道理。
7、成功是經(jīng)歷了一次又一次失敗，但永遠都不喪失激情而得來的。
8、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長處，那么也需要容忍別人的一些缺點。
9、達不到目標的原因只有一個，就是你不知道自己的.目標是什么。
10、登高望遠，舉重若輕;永不放棄，永不認輸。
11、定位就是找空子，找馬騎;找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。
12、發(fā)現(xiàn)不了短缺，就永遠不知道什么是需求。
13、激情總是能夠戰(zhàn)勝智慧。
14、建設企業(yè)文化是團隊合作的頭等大事。
15、經(jīng)營的不二法則：持續(xù)創(chuàng)新。
16、經(jīng)營的最高境界：客戶感動。
17、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，得人心者得天下。
18、聚焦目標，集中資源，決不放棄。
19、可能與不可能之間的差別就在于有沒有決心。
20、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價值和空虛的。
21、沒有永遠可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù)。
22、企業(yè)管理沒有可復制的先進模式，一切都是在實踐中創(chuàng)造出來的。
23、企業(yè)家競爭成功的五個條件：專注力、判斷力、組織力、創(chuàng)新力、溝通力。
24、企業(yè)問題沒有能力達不到的事情，都是敬業(yè)精神不強的原因。
25、如果你送員工一件禮物，那就送給他激情吧。
26、弱者專心于一件事，定有所成就;強者分心太多事務，則會一無所得。
27、世界上沒有奇跡，只有聚焦和集中的力量;市場上最珍貴的資源是消費者的心智資源;營造一種獨特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。
28、所有的企業(yè)都浪費了50%以上的競爭資源。
29、要做事業(yè)的使者;不做金錢的奴隸;在有限的生命中，找到無限的意義。
30、贏，并不是一切，但渴望贏就是一切。
31、有德香飄萬里，無德空做廣告。
32、智慧是管理的源泉，愿景是組織的動力;溝通是合作的橋梁，行動是成功的展現(xiàn)。
33、最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時俱進地將自己的業(yè)務經(jīng)營得更好的人。
34、做正確的事情，把事情做正確。
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