倉儲總經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的倉儲總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉儲總經(jīng)理崗位職責(zé)1
倉儲物流事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在國美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的所有倉儲物流項目進行統(tǒng)籌管控。(物流項目從前期設(shè)計、成本控制、招投標(biāo)管理以及工程管理等)完整項目管理;
2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進行管理;
3、負(fù)責(zé)完成全國各倉儲物流項目團隊的.搭建。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35-42歲之間,個別特別優(yōu)秀人才,年紀(jì)可以相應(yīng)放寬;
2、工程專業(yè),有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司(工業(yè))全過程管控經(jīng)驗。且前期負(fù)責(zé)過大量倉儲物流項目,熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運作模式;
3、有過多項目管理經(jīng)驗,對物流園施工工藝,及多項目管控有豐富的經(jīng)驗;
4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。
倉儲總經(jīng)理崗位職責(zé)2
倉儲物流副總經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)大宗電商-倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運營管理;
2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點,協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的.倉儲&物流體系;
3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務(wù)商,負(fù)責(zé)對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;
4、根據(jù)平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點指標(biāo);
5、根據(jù)平臺需要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;
6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉大宗行業(yè)倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關(guān)流程制度;
3、有豐富的(鐵、陸、海)倉儲及配送供應(yīng)商合作資源;
4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理;
5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力,服務(wù)意識與合作意識強。
倉儲總經(jīng)理崗位職責(zé)3
倉儲事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲事業(yè)部整體運營工作。
2、負(fù)責(zé)倉儲布局的統(tǒng)籌規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)倉儲業(yè)務(wù)的開展與拓展。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部體系建設(shè)和團隊搭建。
任職要求:
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗。
3、精通倉儲業(yè)務(wù)運作模式。
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