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管理技術崗位職責

時間:2023-02-28 20:52:37 崗位職責 我要投稿

管理技術崗位職責

  在當下社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家收集的管理技術崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

管理技術崗位職責

管理技術崗位職責1

  1、根據生產計劃要求,負責機臺產量,并確保生產過程中產品質量穩定;

  2、負責注塑機、擠出機、包裝封口機、環氧乙烷滅菌設備等的'調機工作,確保設備在正常的參數范圍內工作;

  3、正確記錄實際工藝參數,確認是否符合標準工藝,超出標準范圍的,及時通報相關人員確認;

  4、發生質量問題時,及時跟蹤分析,找出根本原因,提出改善措施。

  5,簡單易學,無經驗者可教。

管理技術崗位職責2

  1、制定企業ehs/5s管理規定,并落實公司管理要求;

  2、對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發現的問題進行調查和分析;

  3、監督相關部門對ehs/5s檢查過程中發現的問題的整改;

  4、制定公司員工培訓計劃,建立正確ehs/5s管理的`知識與做法;

  5、推進ehs/5s管理標準的優化和改善;

  6、領導交辦的其他工作。

管理技術崗位職責3

  1、負責產品的'工藝、文件編制及實施。

  2、負責生產過程的技術指導工作。

  3、負責解決產品質量問題。

  4、負責員工的技術培訓。

  5、負責原材料和產品檢驗標準的制定。

  6、負責外協廠的技術指導及資料匯集。

管理技術崗位職責4

  1、負責遠程監控系統的實施(擬訂監控項目的設計與施工方案; 負責項目實施中的策劃、組織、協調、施工、培訓等)——此項優先考慮;

  2、負責公司軟硬件系統的日常維護及管理工作并及時解決相關技術問題,了解監控系統、綜合布線、廣播系統、門禁等;

  3、負責集團網絡的.管理及維護,確保通訊順暢、系統穩定;

  4、負責局域網絡搭建及維護,對用戶終端提供相應的技術支持;

  5、總部機房管理,日常服務器維護檢查運維等。

管理技術崗位職責5

  1)在室主任領導下,貫徹執行上級有關大型養路機械(以下簡稱“大機”)使用、管理的方針、政策和規章制度,制定本段大機管理辦法。

  2)負責搗固車、穩定車、配碴車、探傷車等大機及檢測設備的管理工作,掌握上述設備的數量、技術狀態和運用安全情況,建立并填寫設備履歷,收集車隊、車間的有關報表,做好統計分析工作,按時上報有關報表。

  3)負責編制大機的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃;合理使用“1112”養路機械運用維修科目;積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備和科學的維修方式,使大機經常處于完好狀態,提高設備的完好率。

  4)每月按大機評比標準對設備全面檢查一遍,發現問題提出整改措施,在設備巡回檢查記錄本上記錄,并對每臺設備評分,選出月紅旗設備,頒發流動紅旗,并作為年底評選段級紅旗設備和報分局紅旗設備的依據。負責總結、交流、推廣先進經驗。

  5)解決技術上的疑難問題,制定大機標準化操作規程,編制冬檢計劃,檢修工藝,并組織實施、驗收、費用統計、技術資料存檔、總結等工作。

  6)掌握段料庫,車隊材料車的備件儲備情況,分析配件消耗規律,用盡可能少的配件儲備保證大機正常運轉,按月審核車隊的材料計劃,補充材料計劃,到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備,制定段、車隊及隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設備原值的5%。

  7)掌握大機機械事故和故障情況,呈報有關報告。參加大機事故的調查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則,及時到現場調查、分析,組織召開事故分析會,找出原因,制定防范措施,拿出對事故責任者的`處理意見,經段領導批準后,通報全段。對設備的故障進行綜合分析找出經常發生的故障,進行技術攻關,降低故障停機率。

  8)負責編制檢修車間的生產計劃,繪制圖紙、核定材料計劃,給定工時和產品驗收。次月5日前對車間產品驗收合格的工時進行統計、分析。從任務、質量方面對車間進行考核。

  9)每月根據設備的運用、保養、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據,報室主任統一考核。

  10)按時完成領導交辦的各項工作任務。

管理技術崗位職責6

  1、波峰焊進行周期性維護及維修,確保產線生產需求;

  2、產品波峰焊參數的實驗及制定, 文件的編輯及更新;

  3、處理波峰焊運行過程中的'異常故障;

  4、分析波峰焊異常原因并提出改善對策;

  5、協助工程師進行波峰焊制程優化;

  6、端子機及剝線機等設備的維護和調試;

  7、其他電子廠常用設備的維護。

管理技術崗位職責7

  1)在室主任領導下,貫徹執行上級有關大型養路機械(以下簡稱“大機”)使用、管理的方針、政策和規章制度,制定本段大機管理辦法。

  2)負責搗固車、穩定車、配碴車、探傷車等大機及檢測設備的管理工作,掌握上述設備的數量、技術狀態和運用安全情況,建立并填寫設備履歷,收集車隊、車間的有關報表,做好統計分析工作,按時上報有關報表。

  3)負責編制大機的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃;合理使用“1112”養路機械運用維修科目;積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備和科學的維修方式,使大機經常處于完好狀態,提高設備的完好率。

  4)每月按大機評比標準對設備全面檢查一遍,發現問題提出整改措施,在設備巡回檢查記錄本上記錄,并對每臺設備評分,選出月紅旗設備,頒發流動紅旗,并作為年底評選段級紅旗設備和報分局紅旗設備的依據。負責總結、交流、推廣先進經驗。

  5)解決技術上的疑難問題,制定大機標準化操作規程,編制冬檢計劃,檢修工藝,并組織實施、驗收、費用統計、技術資料存檔、總結等工作。

  6)掌握段料庫,車隊材料車的備件儲備情況,分析配件消耗規律,用盡可能少的'配件儲備保證大機正常運轉,按月審核車隊的材料計劃,補充材料計劃,到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備,制定段、車隊及隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設備原值的5%。

  7)掌握大機機械事故和故障情況,呈報有關報告。參加大機事故的調查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則,及時到現場調查、分析,組織召開事故分析會,找出原因,制定防范措施,拿出對事故責任者的處理意見,經段領導批準后,通報全段。對設備的故障進行綜合分析找出經常發生的故障,進行技術攻關,降低故障停機率。

  8)負責編制檢修車間的生產計劃,繪制圖紙、核定材料計劃,給定工時和產品驗收。次月5日前對車間產品驗收合格的工時進行統計、分析。從任務、質量方面對車間進行考核。

  9)每月根據設備的運用、保養、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據,報室主任統一考核。

  10)按時完成領導交辦的各項工作任務。

管理技術崗位職責8

  1、負責遠程監控系統的實施(擬訂監控項目的`設計與施工方案; 負責項目實施中的策劃、組織、協調、施工、培訓等)——此項優先考慮;

  2、負責公司軟硬件系統的日常維護及管理工作并及時解決相關技術問題,了解監控系統、綜合布線、廣播系統、門禁等;

  3、負責集團網絡的管理及維護,確保通訊順暢、系統穩定;

  4、負責局域網絡搭建及維護,對用戶終端提供相應的技術支持;

  5、總部機房管理,日常服務器維護檢查運維等。

管理技術崗位職責9

  1)在室主任領導下,貫徹執行上級有關設備管理的方針、政策、條例和規定,制定本單位的管理制度和實施辦法。

  2)負責全段機械動力設備的綜合管理和除大機、檢測設備以外設備的管理工作并負責“1152—11—1”機械動力設備運用維修科目的成本支出。根據分局設備大檢查的要求,按鐵道部設備管理優秀單位評選標準進行管理。

  3)負責機械動力設備的前期管理和基礎管理工作,建立設備臺帳,卡片及設備檔案,熟悉設備的性能、原理、技術標準和檢修方法。

  4)做好購置和自制設備的可行性研究工作,充分挖掘設備潛力,提高設備利用率。

  5)掌握設備的數量、動態、技術狀況、使用和安全情況。按時完成各項設備管理經濟技術指標,收集數據,填入設備檔案,并做好統計分析工作,及時填報設備報表。

  6)搞好設備的管、用、養、修工作,采用多種維修方式,使設備經常處于完好狀態,提高設備完好率。

  7)負責組織設備大檢查、春檢、秋檢和設備質量鑒定工作,收集資料,統一上報。開展紅旗設備評比,總結經驗,表彰先進。

  8)按時編制提報設備購置、大修、更新、改造計劃和設備檢修計劃,并認真組織實施。

  9)積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備,推廣和應用現代化管理方法和手段。

  10)做好設備管理、使用和維修人員技術業務培訓的講課工作。

  11)掌握設備事故和故障情況,參加設備事故的調查、分析、處理及資料存檔工作,呈報有關報告。

  12)制定設備操作規程和檢修工藝。

  13)按時提報或審核材料計劃,到料驗收。

  14)負責附屬車輛的`檢修工作,及時聯系安排各種修程,負責“1112”附屬車輛檢修費用的科目支出。

  15)負責“1152—6”短途運輸成本科目的支出。

  16)負責基建工作。

  17)完成領導交辦的各項工作任務。

管理技術崗位職責10

  1、參與城市軌道交通設備項目的招投標工作,負責配合商務部門做好投標文件中的技術文件;

  2、負責中標項目全壽命周期中的實施階段,能高效、有序的協助項目經理實現項目的進度目標和質量目標;

  3、能及時完成部門領導交代的臨時工作,具有一定的.隨機應變能力和決策能力;

  4、具有良好的溝通、協調能力,能處理好團隊以及業主等其他協作單位的人際關系;

  5、熟悉地鐵項目管理流程,或熟悉城市軌道交通行業(地鐵)運營維護設備者優先!

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