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年終獎個人所得稅稅率表

時間:2021-09-06 12:09:27 薪酬管理 我要投稿
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年終獎個人所得稅稅率表2017

  年末的時候,年終獎是最吸引人的了,下面YJBYS小編為大家整理了年終獎個人所得稅稅率表2017,歡迎閱讀參考,看看今年年終獎能拿多少!

年終獎個人所得稅稅率表2017

  年終獎個人所得稅稅率表2017

級數(shù) 平均每月收入 稅率(%) 速算扣除數(shù)
1 不超過1500元的 3 0
2 超過1500元至4,500元的部分 10 105
3 超過4,500元至9,000元的部分 20 555
4 超過9,000元至35,000元的部分 25 1,005
5 超過35,000元至55,000元的部分 30 2,755
6 超過55,000元至80,000元的部分 35 5,505
7 超過80,000元的部分 45 13,505

  說明:1、本表平均每月收入為年終獎所得金額除以12個月后的平均值。

  2、稅率表與工資、薪金所得稅率表相同。

  一、征收范圍

  根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)文件的規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。

  二、稅率

  年終獎所得,將年終獎金額除以12個月,以每月平均收入金額來確定稅率和速度扣除數(shù),年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同,只是他們的計 算方式不同。

  三、應(yīng)納稅所得額及應(yīng)納稅額的計算

  (一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

  如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除"雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的'差額"后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

  (二)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按上述確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:

  1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:

  應(yīng)納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

  2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:

  應(yīng)納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。

  年終獎個稅案例說明

  1、張三2016年1月份工資4000元,2015年度的年終獎金12000元,當月需繳納的各項社會保險費400元,那么張三1月應(yīng)繳納多少個人所得稅?

  工資應(yīng)納稅所得額 = 4000 - 400 - 3500 = 100元。

  工資應(yīng)納個稅 = 100 × 3% - 0 = 3元。

  年終獎金12000元,除以12后,每月平均1200元,對照上述年終獎稅率表得到,稅率3%,速算扣除數(shù)為0,則應(yīng)納個稅為:

  年終獎金應(yīng)納稅額 = 12000 × 3% - 0= 360元。

  2、李四2016年1月份工資4000元,2015年度的年終獎金36000元,當月需繳納的各項社會保險費700元,那么李四1月應(yīng)繳納多少個人所得稅?

  工資應(yīng)納稅所得額 = 4000 - 700 - 3500 = -200元,小于0。

  年終獎應(yīng)納稅所得額 = 36000 - 200 = 35800元。

  平均每月收入 = 35800 / 12 = 2983,適用稅率10%,速算扣除數(shù)105。

  年終獎應(yīng)納稅額 = 35800 × 10% - 105 = 3475元。

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