競爭性談判會議紀要2017
你們是不是在找關于競爭性談判會議紀要呢?下面小編整理了兩篇競爭性談判會議紀要范文，供大家參考，希望對你們有幫助。
競爭性談判會議紀要【一】
為進一步抓實全縣技能扶貧和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作，X月17日，縣人社局組織召開技能扶貧競爭性談判工作會議。副縣長XXX出席會議，縣紀委、縣財政局、縣審計局等相關單位和技能培訓機構代表參加會議。
會議內(nèi)容:
會上，縣技能扶貧辦負責人匯報了我縣今年以來技能扶貧工作項目落實、資金到位和使用、培訓質(zhì)量監(jiān)管等相關情況。縣紀委、縣財政局、縣審計局等相關單位代表分別就技能扶貧項目的招(投)標流程和競爭性談判等相關工作作了發(fā)言。
XXX指出，當前縣委、縣政府高度重視技能扶貧和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作。全面提高培訓專項資金使用效率，有效提升培訓質(zhì)量是確保技能扶貧和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的必要保障。全體參會人員在開展技能培訓工作中，務必高度重視，進一步規(guī)范招標流程，堅持按規(guī)按矩，合法進行招投標，堅決杜絕違法套取培訓專項資金現(xiàn)象發(fā)生，確保培訓資金規(guī)范使用，保障卡內(nèi)農(nóng)村貧困勞動力應訓盡訓，學到實用技能。
XXX要求，各參會單位要以卡內(nèi)貧困勞動力轉移就業(yè)為根本目標，進一步加強溝通交流，整合資源，繼續(xù)加大對技能培訓資金的使用情況監(jiān)管力度。要嚴格按照政策要求進一步細化操作，采取“四級簽字”“雙承諾”等方式，做到資金使用公開透明、手續(xù)完善、程序完善，確保“好鋼”用在“刀刃”上。要提高培訓機構的準入門檻和師資要求，對培訓實行開班、培訓期間和后續(xù)跟蹤的`“三步式”監(jiān)管，多角度、多方式確保培訓效果更扎實。
針對全縣技能扶貧工作存在的不足，XXX要求，要進一步精準謀劃下步工作，進一步精準鎖定貧困對象，進一步提升技能培訓質(zhì)量，進一步精準抓實轉移就業(yè)，進一步完善相關
競爭性談判會議紀要【二】
一、參會單位:
二、評標時間:年月日午
三、投標地點:
四、競爭性談判過程:
1、主持人(校長或分管副校長)發(fā)言:
(1)介紹參會人員;
(2)介紹工程概況及要求;
(3)宣布工程最高限價。
2、區(qū)教育局監(jiān)察室人員發(fā)言:
(1)招投標工作紀律要求;
(2)本次競爭性談判評標辦法。
3、區(qū)教育局計財科人員發(fā)言:
(1)工程質(zhì)量要求:(工程資料、材料、工藝)
(2)施工安全:(乙方人員、師生、校產(chǎn))
(3)其他需要說明的事項。
4、監(jiān)審組驗證各投標申請人資質(zhì)情況:
5、第一輪報價情況:
6、第二輪報價的最高限價:
7、第二輪報價情況
8、評標小組意見:
9、學校根據(jù)評標小組意見確定的中標單位:
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