求職個(gè)人簡(jiǎn)歷表格空白
個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職者技能的展現(xiàn)，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請(qǐng)的職位工作中是不是可以用到。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的專業(yè)信息、社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)特長(zhǎng)等等項(xiàng)目，可以展現(xiàn)求職者的技能。
求職的態(tài)度直接決定以后的工作態(tài)度，求職者的能力再高，如果工作態(tài)度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不愿意按時(shí)完成工作，肯定不會(huì)被錄取。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，求職者可以通過自己的誠意、對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的用心設(shè)計(jì)，來現(xiàn)實(shí)出自己的求職態(tài)度，進(jìn)而獲得對(duì)方的好感來提高錄取機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是對(duì)求職者人求職資質(zhì)的展現(xiàn)，所謂求職資質(zhì)也就求職者求職競(jìng)爭(zhēng)力。目前來說的人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常大，求職者的競(jìng)爭(zhēng)力高，則求職的資質(zhì)就越高。諸如求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、可遷移技能等等，這些都可以表現(xiàn)求職者的求職資質(zhì)。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現(xiàn)也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一。
| 姓名 | 性別 | 出生年月 | 政治 面貌 | 照片 | ||||
| 畢業(yè)院校 | 畢業(yè)時(shí)間 | 最高學(xué)歷 | 學(xué)位 | |||||
| 技術(shù)職稱 | 從業(yè)資格證名稱 | |||||||
| 身份證號(hào)碼 | 專業(yè) | |||||||
| 家庭住址 | 郵政編碼 | 聯(lián)系 電話 | ||||||
| 戶籍所在地 | 籍貫 | 身體 狀況 | ||||||
| 現(xiàn)工作單位 | 單位性質(zhì) | |||||||
| 學(xué)習(xí)經(jīng)歷 | 起止日期 | 學(xué)校及獲得的證書名稱 | ||||||
| 工作經(jīng)歷 | 起止日期 | 單位名稱及所從事工作、職務(wù)職稱 | ||||||
| 主要業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況 | ||||||||
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應(yīng)聘崗位、理由 及其他 需要說明 |
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| 備注： | ||||||||
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