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英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-26 07:06:58 英語(yǔ) 我要投稿

英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文

  有的求職者在編輯個(gè)人英語(yǔ)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容時(shí)分不清主次,一個(gè)沒(méi)有凸點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不會(huì)為求職者帶來(lái)什么面試機(jī)會(huì)的。

英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  姓 名: 彭女士

  性 別: 女

  年 齡: 27歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

  自 我 評(píng) 價(jià)

  認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人, 努力向上,積極樂(lè)觀,富有激情,對(duì)人熱情。做事沉穩(wěn),愛(ài)思考,抗壓能力強(qiáng),喜歡熱鬧的環(huán)境,思考時(shí)喜歡安靜。集體意識(shí)感強(qiáng),榮譽(yù)感感強(qiáng),但是方向感比較差。

  求 職 意 向

  希望崗位: 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類(lèi)-國(guó)際業(yè)務(wù)  貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類(lèi)-外貿(mào)經(jīng)理/主管  貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類(lèi)-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 外貿(mào)單證,英語(yǔ)翻譯,人事,外貿(mào),單證

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

  期望工資: 5000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  其它待遇要求: 五險(xiǎn)

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  外貿(mào),管理

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2012-03--2016-06:浙江榮鵬氣動(dòng)工具有限公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)

  職位名稱(chēng): 外貿(mào)

  職位描述:1.產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)翻譯,英文樣冊(cè)翻譯和校對(duì),展會(huì)海報(bào)宣傳的翻譯

  2.新客戶(hù)開(kāi)發(fā),老客戶(hù)維護(hù),電話(huà),郵件,以及面對(duì)面的形式

  3.國(guó)內(nèi)外展會(huì)策劃和安排。

  離職原因: 上班離家太遠(yuǎn),開(kāi)車(chē)上下班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)

  教 育 經(jīng) 歷

  2008-09--2012-05 太原工業(yè) 外語(yǔ)類(lèi)/英語(yǔ)六級(jí),英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí) 本科

  培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

  2012-09-- 2012-09 阿里巴巴 阿里巴巴啟程學(xué)院

  詢(xún)盤(pán)的處理技巧,

  如何挖掘新客戶(hù)

  技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):精通(英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí));  日語(yǔ):一般;  中文普通話(huà):熟練

  所在地方言:一般;

  計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

  其它相關(guān)技能:

  英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí),同時(shí)擁有英語(yǔ)四級(jí),六級(jí)證書(shū),英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí),八級(jí)證書(shū)

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷精簡(jiǎn)為佳

  很多應(yīng)聘者在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)十分敷衍,感覺(jué)只要有內(nèi)容,格式什么都無(wú)所謂。認(rèn)為用人單位只會(huì)看簡(jiǎn)歷內(nèi)容。也有些應(yīng)聘者在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)過(guò)度用心把簡(jiǎn)歷編輯成了一個(gè)“花蝴蝶”,覺(jué)得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的,但是方法有些歧義。下面讓我們來(lái)看看個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面常出現(xiàn)的問(wèn)題有哪些。

  是不是將簡(jiǎn)歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意

  現(xiàn)如今求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷大多分為三種:

  1) 格式化簡(jiǎn)歷:直接從網(wǎng)絡(luò)上或者復(fù)印社找到簡(jiǎn)歷板式,將內(nèi)容直接套進(jìn)去。

  2) 花蝴蝶簡(jiǎn)歷:將個(gè)人簡(jiǎn)歷板式編輯的花哨無(wú)比,自以為能引起用人單位注意。

  3) 別致簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷:板式別致簡(jiǎn)潔,讓用人單位一目了然。

  在這三種簡(jiǎn)歷中無(wú)疑第三種是最能引起用人單位注意的,首先給用人單位一種舒服的視覺(jué)。其次,條理清晰言簡(jiǎn)意賅,板式別致,給用人單位一種精簡(jiǎn)干練的感覺(jué)。簡(jiǎn)歷板式可以參考網(wǎng)絡(luò)上的,但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。

  在文字?jǐn)⑹錾喜灰^(guò)分潤(rùn)色

  很多應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短是人之常情,但是切勿過(guò)分潤(rùn)色。在廣大應(yīng)聘群中總有一部分應(yīng)聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的過(guò)于優(yōu)秀,從而想獲得面試機(jī)會(huì),但是這樣過(guò)分的潤(rùn)色只會(huì)讓用人單位反感,所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需做到誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇,自然會(huì)有得到用人單位的青睞。


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