粉色簡(jiǎn)歷封面

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　　現(xiàn)在大多數(shù)人都是在求職的過(guò)程中不注重自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，他們認(rèn)為只要自己的能力過(guò)關(guān)就一定會(huì)獲得一個(gè)很好的工作。但是事實(shí)上并不是這樣的，因?yàn)楝F(xiàn)在的企業(yè)在招聘人員的時(shí)候首先要看的不是你這個(gè)人，而是你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果你連第一關(guān)都沒(méi)有通過(guò)，更別說(shuō)自己可以進(jìn)入下一階段的面試過(guò)程了。自然也會(huì)讓你被淘汰掉。所以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷還是很有必要的，但是就在這方面就難倒了很多人。

　　其實(shí)還是有一個(gè)很簡(jiǎn)便的方法就能讓你輕松的順利通過(guò)應(yīng)聘的第一關(guān)的，如果你真的不知道怎么樣才能寫(xiě)好自己的簡(jiǎn)歷的話，你可以把自己的簡(jiǎn)歷弄成一封推薦信。以自己大學(xué)老師或者是別的具有權(quán)威性人的推薦信作為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，投放到你所中意的公司和企業(yè)中去。我想所有的招聘者在接到一封一個(gè)優(yōu)秀學(xué)員的老師或者是校長(zhǎng)為自己的學(xué)子寫(xiě)的一封推薦信后，都會(huì)認(rèn)真對(duì)待這件事情的。然后你再自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)短的個(gè)人簡(jiǎn)歷，我想這樣的一份個(gè)人簡(jiǎn)歷讓我們的求職之路更暢通無(wú)阻!

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