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園藝本科個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，一些求職者為了將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷能博得招聘官的青睞，于是就在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為自己增光添彩，把本來(lái)沒(méi)有的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)加上去，或者在自我評(píng)價(jià)中做過(guò)分的潤(rùn)色，這些都會(huì)導(dǎo)致招聘官認(rèn)為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷不真實(shí)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 園藝
主修專業(yè)： 農(nóng)科類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 閩南師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 158 cm 體重：51公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 教育 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 閩南師范大學(xué) ( 2011年9月 - 2015年0月 )
專業(yè)名稱： 園藝 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 證書(shū)： 計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所 ( 2015年3月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 2015年的3-5月在福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所實(shí)習(xí)，在這實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)識(shí)到態(tài)度端正、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)踏實(shí)、注重理論和實(shí)踐相結(jié)合、注重團(tuán)體合作的重要性和必要性。
公司名稱： 南海岸生物科技股份有限公司 ( 2012年3月 - 2013年12月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：
職位名稱： 促銷(xiāo)員
工作描述： 在2012、2013年，我利用周末、暑假這些空閑時(shí)間兼職南海岸鰻鈣促銷(xiāo)，在這份工作中我學(xué)到了促銷(xiāo)員應(yīng)具備熱情主動(dòng)的服務(wù)態(tài)度、敏銳的觀察力和洞察力、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、良好的心理素質(zhì)。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 做事情認(rèn)真，喜愛(ài)教育工作，本人在2017年2月獲得教師資格面試合格證書(shū)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 精通
拓展閱讀：想要打造好的個(gè)人簡(jiǎn)歷 要做到以誠(chéng)為本
我國(guó)隨著人口逐漸增多，求職者的數(shù)量也在不斷上升。想要在眾多求職者中脫穎而出，求職者就必須要在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)下功夫，但是一些求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)度美化，期望以這種完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)為求職者帶來(lái)面試的機(jī)會(huì)，這種方法是對(duì)是錯(cuò)呢?接下來(lái)讓我們論述個(gè)人簡(jiǎn)歷“美顏” 適可而止的原因是什么?
論述一 個(gè)人簡(jiǎn)歷要以誠(chéng)信為本
一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會(huì)一帆風(fēng)順，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上做文章，將個(gè)人簡(jiǎn)歷不斷潤(rùn)色，增光添彩。比如說(shuō)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上編造出自己在一些不錯(cuò)的用人單位上工作過(guò)，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì)。這種在個(gè)人簡(jiǎn)歷上胡編亂造的求職信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)大忌，招聘官閱人無(wú)數(shù)是謊言就會(huì)被看穿，最后只會(huì)讓招聘官對(duì)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷十分反感。個(gè)人簡(jiǎn)歷需要以誠(chéng)信為本，不然就失去了個(gè)人簡(jiǎn)歷本來(lái)的意義。
論述二 即便潤(rùn)色過(guò)度的個(gè)人簡(jiǎn)歷為求職者帶來(lái)面試機(jī)會(huì)也會(huì)面試失敗
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤(rùn)色過(guò)度的個(gè)人簡(jiǎn)歷，收到了面試邀請(qǐng)，對(duì)于這種情況求職者可謂是欣喜萬(wàn)分。不過(guò)不要高興得太早，過(guò)度潤(rùn)色的個(gè)人簡(jiǎn)歷只會(huì)讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會(huì)按照個(gè)人簡(jiǎn)歷提問(wèn)求職者一些問(wèn)題，面對(duì)提問(wèn)求職者一定破綻百出，這時(shí)候招聘官也就知道求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷并非句句屬實(shí)了。
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