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經(jīng)濟(jì)信息管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職中先行軍，起到非常重要的作用。能夠讓對(duì)讓通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)肯定自己，就是能夠?yàn)榍舐毘晒Υ蛳禄A(chǔ)。
個(gè)人信息
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 經(jīng)濟(jì)信息管理
主修專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī)類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 162 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 文員，開(kāi)票，倉(cāng)管，可三班倒 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 經(jīng)濟(jì)信息管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福州馬尾 證書(shū)： 英語(yǔ)A級(jí)，計(jì)算機(jī)一級(jí)
專(zhuān)業(yè)描述： 用友ERP
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 福建凱氏電子科技有限公司 ( 2015年1月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 客服
公司名稱(chēng)： 森寶 ( 2013年9月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 開(kāi)票員
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 吃苦耐勞，有上進(jìn)心 能接受上夜班
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要對(duì)其求職目標(biāo)摸底
求職總是要現(xiàn)有求職的目標(biāo)，再來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，因?yàn)榍舐毮繕?biāo)是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，也是中心思想。一份有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也必須要有求職目標(biāo)。而求職的目標(biāo)一般是求職職位，有了求職職位也就有了明確的求職用人單位作為目標(biāo)。
那么在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，需要摸清企業(yè)的底細(xì)嗎?其實(shí)并不用在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之前來(lái)了解求職目標(biāo)的信息，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要先進(jìn)行摸底。
一來(lái)，要按所定下來(lái)的的目標(biāo)是否值得爭(zhēng)取
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是需要花費(fèi)心思與精力的，如果是在寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，才發(fā)現(xiàn)你所求職的單位并不值得爭(zhēng)取，那么就浪費(fèi)所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷了。因此，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，需要對(duì)目標(biāo)單位進(jìn)行了解。的主要就是了解其發(fā)展前景，單位的一些勞動(dòng)待遇，還有用人單位文化、以及工作環(huán)境的等等。如果不能滿(mǎn)足自己的需要，也就不用浪費(fèi)精力來(lái)寫(xiě)了。
二來(lái)，用人單位的信息也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷所需要
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本上都是要寫(xiě)自己的信息，不過(guò)其中可以?shī)A雜一些對(duì)企業(yè)的看法，可能還會(huì)獲得一些好感。另外，個(gè)人簡(jiǎn)歷要迎合對(duì)方的喜好，才能順利的通過(guò)。那么，如何來(lái)迎合對(duì)方的喜好呢?自然就是通過(guò)對(duì)用人單位的摸底信息來(lái)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
最后，得求職目標(biāo)的摸底，也是在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的需要，選擇在什么時(shí)候來(lái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，也能夠影響其個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮自身作用。
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