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如何制作漂亮誘人的求職簡歷
是應聘的第一步，所以要謹慎對待。制作一份漂亮誘人的。
一、內容要醒目而簡短
審視一下
HR可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
二、要強調你所取得的工作成就，列出具體數據
僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，HR們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為企業貢獻了多少利潤、為企業做出什么創新的管理來節省企業的人力資源等。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“調整企業人員結構，削減了無用的員工，每年節約38w元。”
三、簡歷小結要簡短精悍
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但HR們卻認為這是引起注意的好辦法。
四、
在調查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說：當我發現錯別字時我就會停止閱讀。所以，認真寫。HR們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
五、為你的
HR們都想知道你可以為企業做什么。含糊的，籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。要懂得突出你的優點，說明你的優點能為企業帶來什么好處，雇傭你將為企業產生效益等。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
六、最后測試
記住，你的
總之，是你應聘的敲門石。所以在制作簡歷的時候一定要認真思考，仔細分析。這樣才能制作出一份。
最后，祝愿所有的
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