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汽車維修人員求職簡歷模板
導語：簡歷的整潔度，美觀度，完整度決定了這是否是一份好簡歷，今天小編就為大家?guī)砥嚲S修人員求職簡歷模板，歡迎閱讀!
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【延伸閱讀】
招聘官挑選簡歷的6個標準
1.冗長繁雜的簡歷對你根本不會有幫助
一般的,招聘官花在每份簡歷上時間平均都是30秒,一般都不會超過3分鐘,所以冗長的簡歷根本是毫無用處的,而且很難讓人看到重點.所以在撰寫簡歷時一定要注重簡練、精短。
2.運用傳統(tǒng)的郵遞方式
隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,現(xiàn)在的求職者都是通過網(wǎng)絡(luò)投遞電子簡歷的方式,但這種方式得到的關(guān)注率會比郵寄少.而且會有5%的電子簡歷會因為一些網(wǎng)絡(luò)和其他的原因而沒有被招聘方發(fā)現(xiàn),所以,我們建議如果可以的話,還是通過傳統(tǒng)的郵寄方式,除了招聘方有這方面的要求。
3.要有過硬的硬性指標
有大約20%的企業(yè)承認，在篩選簡歷時會用些職位較低的助理職員處理簡歷，所以這些職員一般都是會選擇一些硬性指標過硬的簡歷。如英語等級證書等。
4.外資企業(yè)注重外語能力和院校
國內(nèi)企業(yè)和外資企業(yè)在注重店是有區(qū)別的。國內(nèi)企業(yè)注重的是求職者的專業(yè)和籍貫，而外資企業(yè)更注重的確是畢業(yè)院校的聲譽和外語能力。所以在制作不同的簡歷時突出的中心也要不同。
5.重視總體印象
很多的求職者會在簡歷中羅列出一大堆的所學課程，一般只會有少數(shù)的用人單位細讀，所以這里建議你只需把重點的與求職目標有關(guān)的寫上就好了，記住一定不要超過一行。
6.優(yōu)秀的表達方式
一份表達優(yōu)秀簡潔、規(guī)范的簡歷會對你的成功求職起到非常大的幫助。
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