面試中不能說的離職原因
你是何原因離開上家公司的?對于這個問題，我想求職者很是熟悉，因為基本上每參加一場招聘面試，HR都會詢問你這樣的問題。那么我們該如何回答這樣的問題呢?
第一，個人人際關系過于復雜
在職場中雖說個人的人際關系是非常重要的，但是千萬不要過于復雜。如果你的人際關系過于復雜的話就有可能對你的工作帶來一定的影響。那么你的工作表現和工作能力也隨之變差。
第二，收入不理想
有些員工很是現實，認為目前的收入不理想，所以果斷地選擇跳槽，在他們眼中個人的利益是最重要的。
第三，不公平對待
在職場中想要得到絕對的公平對待是絕對不可能的'。因為在某種特殊的狀況下，你或多或少會受到一些委屈。所以我們不必過多地去追求絕對的公平對待，這樣只會引起讓自己解不開心結。
第四，挑剔上司
雖說并不是每個上司都是好上司，但是我們千萬不能在面試的過程中說辭職的原因是跟上司有關，以及說前任上司的壞話。那么這樣只會惹得HR對你的更加反感。
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