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大連婚假國家規定2017
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2017大連婚假國家規定
我省從2016年1月1日起實施全面兩孩政 策。昨日，遼寧省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議表決通過了《關于修改<遼寧省人口與計劃生育條例>的決定》。這就意味著，我 省只要符合法律規定辦理婚姻登記的夫妻均可享有10天婚假和158天基礎產假。
一是延續和擴大了享受增加婚假的獎勵待遇對象。將增 加婚假7日的適用對象由晚婚職工擴大為依法辦理婚姻登記的夫妻。主要考慮到結婚是每個家庭的大事、喜事，既滿足了新婚夫妻的婚假需求，又在一定程度上有利 于優生優育。與已經修改條例的一些省份比，我省保留和調整了婚假待遇。只做加法，不做減法。
二是延續和擴大了享受增加生育假的獎勵 待遇對象。將增加產假60日的獎勵對象由原來的晚育職工擴大為符合本條例規定生育的夫妻。也就是說：無論是一孩、二孩，還是再生育三孩以上的，只要符合條 例規定生育的夫妻都可以享有延長生育假的相關獎勵及其他相關的社會福利，以鼓勵按政策生育。修改后規定，“符合本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的產 假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。”與已經修改條例的一些省份比，我省的.生育假是待遇較高的省份之一。
一、再生育子女的具體情形包括哪些?
一是再婚(不含復婚，下同)夫妻婚前共計生育(含依法收養，下同)一個子女，婚后又生育一個子女的。
二是再婚夫妻婚前共計生育兩個以上子女，婚后未共同生育子女的。
三是夫妻生育兩個子女，有一個以上子女經市衛生和計劃生育行政部門組織醫學專家鑒定為非遺傳性殘疾的病殘兒的。
需要說明的是，依法收養的孤兒、殘疾兒、棄嬰不計算為生育子女數，送養的子女計算為生育子女數。
四是法律、法規和省人民政府規定的其他情形。
二、如果夫妻雙方戶籍所在省再生育規定不一致，應執行哪一方的規定?
新修正的《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條第四款規定：“夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關于再生育子女的規定不一致的，按照有利于當事人的原則適用。”
一、已經領取《獨生子女父母光榮證》的獎勵待遇有何變化?
按 照老人老辦法的原則，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間自愿終身只生育一個子女的夫妻，已經享受獨生子女父母獎勵政策的，按規定的條件、標準、年限繼續 享受;獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。全面兩孩政策實施后，沒有再生育的計劃生育家庭，符合條件的按規定納入計劃生育家庭獎勵扶助制度 和特別扶助制度。也就是說在全面兩孩政策實施之前，只生育一個子女的家庭，領取了獨生子女父母光榮證的，全面兩孩政策實施后，沒有再生育的計劃生育家庭， 即使在全面兩孩政策實施之后，子女發生意外傷殘、死亡的，都可以按照規定獲得幫助和扶助。
大連產假時間
1、女職工生育享受產假是98天，產前可以休假15天;
2、有獨生子女證，在98天的基礎上增加60天;
3、如果難產、剖宮產在98天的基礎上增加15天;
4、生育多胞胎的，每生育1個嬰兒，增加產假15天;
5、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
6、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
另外，男方可申請護理假為15天。
注意:已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。
產假工資
對已參加生育保險的
按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
產假工資的計算公式是:(所在單位上年度職工月平均繳費工資÷30天)×產假天數。
對未參加生育保險的
按照女職工產假前工資的'標準由用人單位支付。
申請條件
凡在大連市轄區內的機關、團體、全民所有制企事業單位、城鎮集體企事業單位、外商投資企業、私營企業的女職工，無論有無合同均可休產假。
申請材料
女職工身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女證(如果辦理，可多享受60天產假)
申請流程
產假一個月/半月之前填寫請假單，提交給所在企業或單位申請產假，從生產之日起，憑據醫院的休假證明以及計劃生育部門開具的獎勵證明來休息產假并領取津貼，產假結束后還須到公司人事處銷假。
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