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中關(guān)村引進(jìn)人才年齡放寬至55歲

時(shí)間:2022-09-21 13:22:44 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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中關(guān)村引進(jìn)人才年齡放寬至55歲

  昨日,市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人就“人才隊(duì)伍建設(shè)”話題和網(wǎng)友在線交流時(shí)表示,中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)人才中,符合條件者,辦理人才引進(jìn)年齡可突破原來(lái)45歲的限制,放寬到55周歲。

另外,《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦法》將于近期出臺(tái),涉及近萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位。

除特殊崗位外均公開(kāi)招聘

今年,北京將全面推行事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘制度,共涉及9800個(gè)事業(yè)單位。

市人保局副局長(zhǎng)宋豐景表示,《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦法》已完成征求意見(jiàn)工作。該辦法根據(jù)社會(huì)各界意見(jiàn)進(jìn)行了修改和完善,近期有望印發(fā),“這個(gè)辦法的亮點(diǎn)主要是規(guī)范事業(yè)單位招聘行為和程序,確保招聘的公平、公正和公開(kāi)。”

該辦法要求除特殊崗位外,事業(yè)單位都須實(shí)行公開(kāi)招聘,還附帶約束條款。比如,對(duì)應(yīng)公開(kāi)招聘卻未公開(kāi)的事業(yè)單位,會(huì)做出紀(jì)律處理;對(duì)違反有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)會(huì)解除聘用合同,予以清退。

海外人才可獲百萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)在中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)中,擔(dān)任中高級(jí)以上職務(wù)或關(guān)鍵崗位履職3年以上,具有學(xué)士及以上學(xué)位、年薪30萬(wàn)以上的人才,辦理人才引進(jìn)年齡可放寬到55周歲。

對(duì)于來(lái)京創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)的海外高層次人才,均可享受一致的生活待遇政策。市政府將給予其100萬(wàn)元人民幣的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

鼓勵(lì)政策

●申請(qǐng)有效期為2年至5年的多次入境F簽證以及與《北京市海外高層次人才工作居住證》有效期一致的外國(guó)人居留許可,本人及其配偶及子女可取得北京市常住戶口;

●可在北京市確定的醫(yī)院享受優(yōu)診醫(yī)療服務(wù);

●可按其意愿選擇市屬公立中小學(xué)安排其子女入學(xué);

●可根據(jù)本人意愿參加北京市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等。SourcePh">

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