程序員的藍海戰(zhàn)略
現(xiàn)在算來，本人從事程序行業(yè)已經(jīng)8年了，感覺學到的很多。
在大大小小幾十個產(chǎn)品項目中，逐步領悟了一些面向對象可擴展、高度復用的設計；GOF23,即設計模式的靈活應用；軟件開發(fā)語言也能夠根據(jù)不同的需要，選擇較為適合的語言進行設計與開發(fā)。
但感覺需要學習的還有很多，如。NET4.0的一些新特性，數(shù)據(jù)庫高性能的設計與調(diào)校，更深層次的業(yè)務抽象等等。
個人感覺，在中國，軟件開發(fā)與設計經(jīng)驗3至5年的，正處于高競爭的`紅海階段，此時是最容易身心疲憊的，很多程序員在28歲之后，即5年經(jīng)驗之后，選擇轉行，如從事銷售、管理等職位。
但如果能夠咬咬牙堅持下來，即步入5-8年程序設計與開發(fā)經(jīng)驗之后，或許能夠領悟更多東西。
但此時，即像本人目前的工作經(jīng)驗，尚不能說步入程序生涯的藍海，只能說位于黃海階段，即可擔當較為重要與核心的工作，但如果要承擔一個公司的產(chǎn)品架構的建設，可能還欠些火候。
在努力工作與學習的前提下，如果能夠在大型或正規(guī)軟件公司，從事軟件設計與開發(fā)工作十年以上，那時估計才能真正說步入了藍海階段。
現(xiàn)在的目標，就是能夠擔當獨擋一面的軟件架構師，但架構架構，既包括精深而廣博的技術功底，更離不開精深的業(yè)務功底，二者合二為一，方能稱之為架構師。
可能有些同學說了，"中國程序員三十歲何去何從",在我看來，三十歲純粹的程序員似乎恰恰少了些。當然，在程序生涯的高峰期，即28-35歲，在一家成熟且被業(yè)界敬仰的軟件公司，好好鍛煉一下，還是必要的（當然不是做重復性的工作，所從事的工作是否是高度創(chuàng)新與高技術含量的東西，是非常重要的）.
薪資是多少固然重要，但更重要的是，當前的工作，是否符合個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
沒說的，本人革命尚未成功，仍需努力吧。
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