職工平均工資數據的作用
平均工資公布以后，大家會拿自己的工資與平均工資比照，好像平均工資除了進行比較之外再也沒有其他用途了。其實，平均工資在社會經濟中有重要作用。
一是反映勞動力用工成本。工資作為勞動力的價格，是最重要的勞動力市場數據之一。國家和企業進行投資活動，都需要參照本地區、本行業的平均勞動力價格進行勞動力成本核算。企業制定工資標準，也要參照本地區、本行業的.平均工資水平。國家確定本國與其他國家人工成本(如工作時間支付、其他直接支付和社會保險支付等)方面的差異，評估本國在國際貿易中的競爭地位，也需要進行平均工資水平的國際比較。
二是用于制定社會保障政策和賠償標準。國家制定的養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險和生育保險等各項社會保障征繳、發放的標準，住房公積金的征收比例，最低工資標準，城鄉居民最低生活保障標準等與人們生活密切相關的政策，都是依據城鎮單位的在崗職工平均工資數據得出的。根據《中華人民共和國賠償法》和有關法律，城鎮單位在崗職工平均工資也是確定國家賠償和民事賠償數額的主要依據。
三是反映國民收入初次分配狀況。城鎮單位在崗職工平均工資數據直接反映國民收入初次分配的基本情況和變化;工資總額占gdp的比例從宏觀上反映勞動報酬在國民收入初次分配中所占的比重;分行業和崗位的平均工資水平和變化情況，可以反映不同行業、不同崗位之間的工資分配關系和工資差異變化趨勢。
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