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關(guān)于解除就業(yè)協(xié)議（違約）的規(guī)定
1.畢業(yè)生要慎重簽約。在“供需見(jiàn)面、雙向選擇”的畢業(yè)生就業(yè)模式中，學(xué)校尊重畢業(yè)生的個(gè)人意愿，但同時(shí)更應(yīng)維護(hù)全體學(xué)生的整體利益。過(guò)高的違約率意味著應(yīng)屆畢業(yè)生有效就業(yè)機(jī)會(huì)的損失，也必將影響企事業(yè)單位對(duì)我校未來(lái)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)和聘用意向。
2.畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系(不論是否經(jīng)學(xué)校蓋章)，畢業(yè)生如因故要終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理解約手續(xù)。
3.解約流程：要求辦理解除就業(yè)協(xié)議手續(xù)的畢業(yè)生，從學(xué)校就業(yè)中心網(wǎng)站下載《解除就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)表》，交原簽約單位及上級(jí)主管部門(mén)簽署同意解除協(xié)議意見(jiàn)(或提供原單位的解約函作為附件)、新的接收單位及上級(jí)主管部門(mén)簽署同意接收意見(jiàn)(或提供新單位的接收函作為附件)。
第一步：畢業(yè)生須憑《解除就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)表》、原單位解約函(或已簽署單位意見(jiàn)的解除就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)表)、新單位錄用函(或已簽署單位意見(jiàn)的解除就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)表)、個(gè)人情況說(shuō)明及原三方到學(xué)院團(tuán)委辦理解約手續(xù)。
第二步：學(xué)院將在兩個(gè)星期內(nèi)完成相關(guān)資料審核，經(jīng)學(xué)院分管畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。對(duì)手續(xù)不全、材料有虛假、對(duì)學(xué)校聲譽(yù)影響較大的違約申請(qǐng)，學(xué)院將不予同意或延期審核。
學(xué)院希望同學(xué)們?cè)诤灱s方面深思熟慮，不鼓勵(lì)也不提倡學(xué)生隨意解約，每名學(xué)生學(xué)院至多受理一次違約;原則上不受理簽約后一個(gè)月內(nèi)遞交的違約申請(qǐng)。
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