職場相處三個黃金法則
在職場中，同事間的相處是非常關鍵的。辦公室是我們每天除了家里外待的時間最長的地方，有時甚至比在家里的時間還久，因而那些與我們朝夕相處的同事就成了我們生活中不可缺少的一部分。那么，同事間要如何相處呢?下面就來了解一下職場相處的三個黃金法則。
1、真誠待人
真誠是打開別人心靈的鑰匙，因為真誠的.人使人產生安全感，減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力掩飾自己，以后同事知道后會很討厭你的。
越是好的人際關系，越需要關系雙方暴露一部分自我，也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、樂觀主動
無論何時，先給對方一個微笑。總是板著個臉給人太嚴肅的印象會讓人覺得很不解。如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。
主動對人友好、表達善意能使人產生受重視的感覺。不管遇到什么人什么事，都要樂觀面對，用一種積極的心態處理。辦法總比問題多，要堅信所有的問題都會迎刃而解。
3、尊重平等
這一點不管在什么時候都是尤為重要的，有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的。要把對方放到同一個高度來審視，當成朋友去尊重。
人際交往都是互相的，尊重也是。好的人際關系能讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的關系。
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