職業測評：你在職場上解決問題的能力
在職場每個人解決問題的能力都是不同的，你想知道你在職場上解決問題的能力有多高嗎?有興趣可能嘗試一下以下的測試活動。
在上班的路上，從遠處你看到一群人在圍觀，好像有什么事發生了，但由于距離較遠，你無法看清楚，你有種不祥預感，你直覺這件事會是什么
A、交通事故。
B、路人打斗。
C、小偷偷東西被抓了。
D、發生命案。
E、非法集會。
F、免費贈送試用品。
測評答案：
A：你行為上較為直觀，屬于循規蹈矩類型，遇到問題會根據自己邏輯來處理，但大部分時候，需要別人的幫忙才能更好解決問題，因此你必須在職場上處理好人際關系，在困難的時候，才有人及時給你幫助喔!
B：你在職場上經常遇到一些問題或者小人，直接影響你的情緒和工作效率，當問題過于嚴重時，你會采取偏激手法來解決，如同別人爭執、或者直接辭職，這顯然不是好辦法，當你遇到問題，應該想想問題的根源，想辦法去解決，而不是一味做出不合理的舉動。
C：選擇這個答案的人，屬于聰明反被聰明誤的.人，吃不了一點虧，事實上你很精明、很善于觀察別人，當工作上遇到問題時，你很會把困難推給別人，時間長久了，別人會覺得你特別有心計，因此真正發生大問題時，很少人會站在你這邊。
D：你屬于職場上的老好人，遇到什么問題，都會想辦法去解決，不想麻煩別人，但一個人的力量有限，當遇到過多的事情，你無法解決，可以請教上司或者同事幫助，不需要什么事情都要往自己身上扛。
E：你善于交際，很會討好人，因此有著良好的人際關系，當工作遇到問題時，會得到別人的幫助，但你過于依賴，本身欠缺實力和競爭力，一旦與別人利益發生沖突時，你往往成為別人的犧牲品，因此你必須加強自己本身的實力才能在工作中取得更好的成績。
F：你為人樂觀、開朗，經常抱著僥幸之心，對問題看法過于表面和膚淺，遇到問題通常會采取得過且過的逃避方式因此你應該學會正視問題的根源，采取有效方法來解決，逃避只是治標不治本。
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