女性職業生涯規劃五要點[2]

時間：2020-10-29 19:41:20 職業規劃我要投稿

女性職業生涯規劃五要點[2]

　　三、如何找一個適和的工作。

女性職業生涯規劃五要點[2]

　　人在擇業時，假如能使自己的性格與職業特性趨于一致，自然「如魚得水」般的「適應性」。職業生涯大師荷蘭（J.L.Holland）提出六種性格與職業：調查型、傳統型、實際型、藝術型、社會型、企業家型。

　　每一個人可以在這六種型態中找出最合適的工作，通常能讓人「發揮己長」，而且也較樂意投入工作，在工作時有高度的承諾（Commitment），因而更能勝任工作，更為成功與快
樂。

　　四、現代知識女性的生涯

　　1、新女性應具備的工作能力

　　任何人格特質，要在工作上有生涯發展的機會，須具備的四項就業能力：

　　良好的.人際關系與溝通能力

　　工作態度

　　解決問題的能力

　　職務能力

　　2、事實服人

　　過去許多的男性不服女性的領導，最好方式是以數字、報表展示自己的管理能力，以實際的工作表現讓對方心服口服

　　3、成功的知識女性應具備的自知之明。

　�。ㄒ唬┬廊唤邮茏约菏莻€女人的事實。

　　（二）要能積極做自我的發展：了解自己的需要，對于未來的規劃是相當重要的。

　　（三）選擇適合女性的事業。

　　4、女性管理者的階梯。

　　五、如何探索自己的精彩人生

　　從認識自己到重視自己，應為自己而活、尋找適合自己的人生，能夠經營自己的人際關系、突破自己事業生涯的瓶頸，做一個與成功有約的女人。

　　我們應保持自己快樂的泉源，讓自己積極朝正向的發展：

　　懂得獎賞自己：每成功的做好某一件事時，對自己鼓勵一次。

　　應持理性、樂觀的態度，作積極正向的思考。

　　接近快樂的人或事。

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