興趣與職業生涯規劃
在學校里被人罵為“傻瓜”、“低能兒”，而被勒令退學的愛迪生，在發明的王國里卻顯示了杰出的才華。在課堂上“智力平平”的達爾文，在大自然的懷抱里顯得異常聰明和敏銳，成為進化論的創始人。是什么使他們由“愚蠢”變得聰明了呢？是興趣。
可以說誰找到了自己最感興趣的職業，誰就等于踏上了通向成功的道路。獲得諾貝爾物理獎的華人丁肇中說過：“興趣比天才重要”。美國曾對2000多位著名的科學家進行調查，發現很少有人是出于謀生的目的而工作，他們大多是出于個人對某一領域問題的強烈興趣而孜孜追求，不計名利報酬，忘我地工作。他們的職業生涯的成功是與他們的興趣相聯系的`。因為對一個人來說，對工作感興趣，就有鉆勁，有鉆勁就會出成就。這就是興趣的作用所在。因此，進行職業生涯規劃，不得不考慮個人的興趣。
�。╨）興趣是職業生涯選擇的重要依據。興趣人的動機產生的重要主觀原因，是一種強大的精神力量；是人對所從事的職業活動，具有創造性態度和產生創造性行為的重要條件。興趣可以使人集中精力去獲得自己所喜歡的職業知識，啟迪智慧并創造性地開展工作。當一個人對某種職業發生興趣時，他就能發揮整個身心的積極性；就能積極的感知和關注該職業的知識、動態，并且積極思考，大膽探索；就能情緒高漲、想象豐富；就能增強記憶效果，增強克服困難的意志。
反之，“強按牛頭不喝水”，是不會取得良好效果的，當然也就很難在該職業上發揮個人的優勢、做出巨大貢獻。良好的職業興趣，可以在你長期的職業生涯中，充分調動和發揮你的職業潛能，促使你通過創造性的勞動與不懈的努力取得職業生涯的成功。
�。�2）興趣可以提升職業力。興趣是一種強大的精神力量，它可以使人集中精力去獲得知識，并創造性地開展工作。舉凡古今中外著名的科學家、藝術家、文藝家，他們之所以能對人類做出貢獻，莫不是由于他們的創造興趣和他們對事業的責任感相結合，而凝成的一股強大力量，推動他們不懈地努力而取得職業生涯的成功。當一個人對某種事物發生興趣時，他就能調動整個身心的積極性；就能積極地感知、觀察事物，積極思考，大膽探索；就能情緒高漲，想象豐富；就能增強記憶效果，增強克服困難的意志。
（3）興趣是保證職業穩定、成功的重要因素。香港著名實業家李嘉誠說過：“對創業者自身成就事業至關重要的是培養自己對所從事職業的濃厚興趣。”對某一職業有濃厚的興趣，是智力開發的“孵化器”。如果你對某個領域充滿激情，你就有可能在該領域中發揮自己所有的潛力，學習就成為一種享受。興趣是工作動力的主要源泉之一。在其他條件相似的情況下，從事自己感興趣的職業不但讓你感到滿意，而且能夠讓你的工作單位感到滿意，并由此導致工作的長期性和穩定性。
�。�4）興趣可提高人的工作效率。一個人對某一工作有興趣時，枯燥的工作會變得豐富多彩、趣味無窮。興趣使工作不再是一種負擔，而是一種享受。興趣可以調動身心的全部精力，以敏銳的觀察力、高度集中的注意力、深刻的思維和豐富的想象投入工作，從而有助于工作效率的提高。據研究，如果一個人對某一工作有興趣，能發揮他全部才能的80%--90%,并且長時間保持高效率工作不感到疲倦。而對工作沒有興趣的人，只能發揮其全部才能的20%--30％，也容易精疲力盡。多方面的興趣可以使人善于應付多變的環境。如需變換工作，只要自己感興趣，也能很快熟悉，適應新的工作。
�。�5）興趣是職業生涯成功的重要因素。對某一職業有濃厚的興趣，是智力開發的啟蒙。興趣是行動的動力。英國著名女人類學家古道爾從小喜歡生物。她中學畢業后，對黑猩猩的強烈興趣，使她不畏艱險，只身進入熱帶森林與黑猩猩一起“生活”了10年之久，并獲得了極寶貴的第一手資料，為揭開黑猩猩的秘密做出了貢獻。
有些人發覺自己的興趣易變，通過職業規劃師的幫助，可找到出于自己性格的興趣。這樣的興趣，更具有持久性、動力性。再使其與職業生涯規劃相一致，興趣就能在我們的一生中，發揮不可估量的作用。
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