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中關村海淀園IT企業2008屆畢業生薪酬調查報告發布
自2006年以來，北京本科畢業生月薪逐年下降。近日，中關村海淀園IT企業2008屆畢業生薪酬調查報告發布。調查顯示，2009屆畢業生普遍反映就業形勢嚴峻，會調低薪酬預期，60%以上的畢業生表示找到工作是第一位。
過半畢業生對薪酬滿意
報告顯示，企業接收的2008屆畢業生中，學歷以研究生為主，占到總量的一半以上，與2007年相比比重有所增加，由此可見，本科生的就業形勢不容樂觀。而且，企業對本地生源偏愛，接收的畢業生有59.2%來自北京。同時，企業招聘更看重經驗，據報告顯示，近2/3的畢業生有實習或者兼職經驗，近24%的畢業生具有全職工作經驗。
在同等條件下，男性起薪高于女性。據調查顯示，2008屆畢業生平均月薪是2453元，較上一年降低300余元。但這和今年一些招聘會上畢業生多開出1000多元的月薪相比，明顯要高出很多。從薪酬滿意度上看，57.9%的畢業生對目前的薪酬表示滿意。
僅有1.5％企業表示將降薪
2009年對多數企業而言無疑比較特殊，但調查顯示，大部分企業2009年薪酬總水平將保持不變，僅有少數企業會調低薪酬。數據顯示，65.7%的企業表示薪酬水平不變；32.8%的企業表示繼續加薪；1.5%的企業表示將降薪。
海淀區人才服務中心有關負責人表示，這說明金融危機對海淀園IT企業的沖擊不是很大，其具有一定的抗風險能力，同時企業也多以控制企業員工規模，比如凍結招聘計劃等來應對，而不是簡單的降薪。
而就畢業生而言，2009屆畢業生普遍反映就業形勢嚴峻，會調低薪酬預期。由于招聘畢業生的企業數量減少，60％以上的畢業生表示找到工作是第一位，同時也會注意個人職業長遠發展，薪酬考慮在其次。
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