在職場上，就是優勝劣汰，存在著巨大的競爭力。在這一場競技中，如果你沒有符合競技場需要的能力，那么你就沒有上臺表演的機會。那么，你到底有沒有能力呢，你的能力是你的升職潛力嗎?想知道就來做一道職業測試吧。
若讓你為自己的公司挑主色，下面幾種顏色，你會毫不猶豫選擇哪種?
A 紅色
B 紫色
C 藍色
D 橙色
E 綠色
測試結果：
A、你有自己的想法，并且有的時候，會按自己的想法行事。可能有自主的觀念不是什么壞事，畢竟這是考驗你獨立能力的時候。不過在你的競爭對手，甚至在你的上司看來，他們大概會覺得你是一個野心家，不得不提防你一下。你本來也是蠻有升職的潛力的，但有的時候運氣不大好，總是容易遇到妒忌你的人，橫掃一腳，讓你不能如愿以償地升好自己的職，哪怕你再有實力也于事無補。
B、完全沒有升職的潛力，那是不可能的事情。任何一個人，在職場中，都會有他的鋒芒，有他的獨特擅長的地方，你也不例外。不過還好的是，你有的時候覺得沒必要去展露自己的鋒芒，如果有需要，你也不會全部毫無保留地露出來，在職場中也是有自己獨當的一面。不過，你的這種才能，別人也有，所以不是你的最為獨特的競爭點，在這個血雨腥風的職場，升職的潛力不夠明顯。
C、 你是一個有能力的人，對于一些能力弱的人的一些做法，你實在是不敢茍同，并且完全有能力取而代之。不過現在這種情況，你盡管有很強的潛力，可以獲得并且適合更高的職位，但是不見得有這樣的機會可以穩坐上去。你的任何作為，無論是言語，還是行動，一旦觸及到上司的利益，或者讓競爭對手覺得你很是個威脅，你也會面臨著比較嚴峻的職場爭斗哦。
D、你一定會覺得自己也是醉了吧，你居然只有一分的升職潛力，怎么看也不應該埃可是對于一個懶到了骨子里的人來說，縱使你是一個有才的人，你無法表現得讓人刮目相看，你就和其他人一樣，畢竟人家也和你一樣，覺得自己很有才嘛。工作當中，你也只想好好地做好自己的事情，領到工資，生活安好就可以了。職場宮心計?你才懶得玩呢，對于在職場生存能力不強的人來說，還是當一個懶人，過過小日子重要。
E、可能你覺得，自己并沒有什么升職的潛力。但是事實上，當你覺得只有三分的時候，你在實際中已經有了七分的潛力。因為你是一個直爽的人，不擅長隱藏心事。或許你覺得上司會對你有所顧忌，不大喜歡你這樣的人吧。然而你的實力是完完全全，清清楚楚地擺在那兒的，所以即使上司或同事并不完全信任你，處處為難你，你也有這樣的升職的潛力的，不管在哪兒都如此。