作為一個“職場菜鳥”，有很多事情是你不了解的，初來乍到，你該怎么做呢?
“職場菜鳥”該怎么做?
Alex畢業以后進入了一家知名企業，因為他們那個部門比較忙，第一天上班，經理說沒時間來帶他，讓他自己學習，但是Alex不知道怎么開始，上班都已經兩天了，他只能把時間全部用來看書，可是Alex明顯感覺到，周圍的同事都把他當呆子來看，這讓他很郁悶。如果你是Alex，你會如何面對這種困境呢?
A.主動和周圍的同事搞好關系
B.上網查看一些公司的信息
C.主動找些事情來做，盡量不讓自己看起來很閑
您本題的測試結果是：
A.要小心。到了一個新的環境，主動與周圍的人處理好關系是必要的�？墒悄阈枰⒁獾氖牵�1、不要因為想快速融入同事的談話內容，就讓自己剛到公司，就陷入到不必要的是非漩渦中去;2、和同事的溝通中，保持一種謙遜的態度;3、多聽，多想、少說�，F在的企業，非常強調團隊合作精神，所以，工作中需要同事配合的地方會非常的多，需要你高度集中的注意力，切忌在和同事工作的過程中，還分心去處理私人事務。
B.正確。上網去查公司的信息，表面上看，好像比較被動、偷懶，實際上，作為一個剛從學校畢業的職場新鮮人，進入一家企業，你首先要了解的就是，你所服務的企業的企業文化是什么，因為每家公司都有不成文的規則，了解并順從這些“規則”有助你的發展。若企圖打破傳統，只會浪費時間。而且通過了解這些信息之后，你在以后的工作中，也能更加清楚，自己現在在公司扮演著一個什么樣的角色;公司對你的基本要求是什么等等。這對你以后工作的順利開展，是能起到很好的作用的。
C.主動找些事情來做，看上去好像很對，但是其中也暗藏著一定的風險。你剛來公司才兩天，對一切都還很陌生，而且通常我們說，一個人到一家新的企業里就職，一般都需要3個月左右的時間了解、適應，這3個月也是公司對你考核的周期。給你的小建議是：在這3個月里，你首先要多了解一些公司的信息，比如說企業文化、大事記等等;接著，在這段時間，你要學會和同事協作;還有一點就是，努力工作了，這里說的努力工作，不是要你什么事情都搶著做，你需要努力做好分內的工作，遇到不懂的地方，要學會請教他人。但是切記，不要同樣的一個問題問很多次。要學會在工作中不斷的學習和積累。相信做到這些之后，你一定可以從“職場菜鳥”茁壯成長為“職場大蝦”的。