一、審計師職業規劃要這樣做
成功的職業規劃不是策劃出來的。如果人們了解自己的實力，自己的工作方式和自身的價值，他們就會為即將到來的機會做準備，他們的事業也會得到發展。 —-彼得.德魯克
1、審計助理
主要協助審計員完成憑證抽查、實物資產的抽盤等實質性程序工作。一個合格的審計助理應該具備的基本素質有：謙虛好學的精神、踏實苦干、勤勉的工作態度。
2、審計員
按照審計計劃的安排，在現場審計時負責主要科目的審計，包括控制測試和實質性程序，并將審計中發現的重要問題提出處理意見。
審計人員是影響審計團隊協作精神的基本因素，合適的審計人員在實施審計項目過程中能和諧的工作，彼此間能相互信任、相互尊重并相互依賴。一個合格的審計人員應該具備的基本素質有：良好的審計技能和經驗、隨和的性格和顧全大局的工作態度。
3、審計項目經理
項目經理專門負責和客戶溝通，了解公司的具體業務情況，行業發展情況，在充分進行風險評估的基礎上事先編制審計計劃、評價審計風險、制定審計方案，現場結束后進行一級復核工作，審計業務結束后要根據查出的問題確定審計報告類型，并將簽字對審計結果負責。
一個優秀的項目經理是審計組的靈魂，給審計小組創造和諧的工作氣氛。這樣的項目經理應該具備的基本素質有：有力的組織能力和控制能力、積極的工作熱情、良好的溝通能力和精通的業務能力。
二、審計職業規劃需解決的問題
1、將審計作為工作還是事業?
審計的入門門檻其實不高。不過在這個行業能達到高水準的人才，卻很難，非常難!問問自己，是否愿意跟數字打交道?不喜歡數字或者對數字沒感覺，做自己不喜歡的工作很難有所建樹。
2、是否具備終生學習的能力和精力?
審計是一個需要終身學習的行業。
3、選擇將審計哪個領域作為發展方向?
外部審計和內部審計各有特點，難度要求不同，需要根據自己的個性和目標去選擇。如果想成為某領域的專家，最好盡早確定適合自己的方向。
4、是否能平衡工作和生活?
由于工作的特殊性，審計人時刻承擔著很大的工作壓力，大多數審計人的壓力指數非常高，成就感較低，是由于行業的因素，也是由于自己安排的原因。
5、是否具備長期觀和當下觀?
審計工作需要定力和耐得住寂寞。雄心大志很容易被這種日復一日的類似工作消磨掉。當下觀就是把大目標分到每年每月每天，每天進步一點，積累下來就是巨大的收獲。