所謂職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱，就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部份內(nèi)容。通常所說的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)實(shí)際上是指對(duì)職業(yè)通道的設(shè)計(jì)。
在實(shí)際的工作中，往往情況比較復(fù)雜，在作出一個(gè)適合自己發(fā)展的規(guī)劃前，需要考慮的往往很多，比方說家庭原因，身體原因等等一些看似和工作無關(guān)的事情，都會(huì)在一定程度上影響一個(gè)人的決定。那么，職場(chǎng)人如何根據(jù)實(shí)際情況，制訂適合自己的職業(yè)規(guī)劃呢?
我們都知道職業(yè)規(guī)劃包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部份內(nèi)容，下面我就詳細(xì)解釋一下，這些理論如何具體應(yīng)用在個(gè)人職業(yè)規(guī)劃中:
1.職業(yè)定位
首先你先要明確目標(biāo)：你希望做什么?例如：你喜歡銷售行業(yè)，還是喜歡做什么?職業(yè)定位是進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的最關(guān)鍵步驟，它會(huì)影響你的整個(gè)職業(yè)規(guī)劃進(jìn)程。
2.目標(biāo)設(shè)定
在完成了大體的職業(yè)定位后，要先制定一個(gè)短期的計(jì)劃。例如：3年規(guī)劃，由于一開始進(jìn)入工作的時(shí)間相對(duì)較短，如果去應(yīng)聘的話，估計(jì)基層員工的概率會(huì)比較大，但是如果你有計(jì)劃，那么你朝一個(gè)目標(biāo)去努力，就像是愚公移山一樣，只要你朝一個(gè)目標(biāo)去努力就會(huì)有積累，當(dāng)積累到一定程度大家就看到了。
3.通道設(shè)計(jì)
所謂通道設(shè)計(jì)也就是計(jì)劃的執(zhí)行，你要通過什么樣的途徑來實(shí)現(xiàn)你的規(guī)劃。重點(diǎn)是制定好計(jì)劃后一定要認(rèn)真的執(zhí)行，不要朝令夕改，也不要制定了就放在哪里，要認(rèn)真落實(shí)，貴在堅(jiān)持!