為什么總是找不到適合我的工作?很多找不到工作或頻繁跳槽者都有著這樣的困惑。人力資源管理專家認(rèn)為，職業(yè)規(guī)劃是大學(xué)生邁入社會(huì)的第一個(gè)規(guī)劃，沒有職業(yè)規(guī)劃，人生沒有方向，做好這個(gè)規(guī)劃有助于幫助大學(xué)生清晰地定位，職業(yè)生涯可以更順利。
“為什么總是找不到適合我的工作?”很多找不到工作或頻繁跳槽者都有著這樣的困惑。人力資源管理專家認(rèn)為，職業(yè)規(guī)劃是大學(xué)生邁入社會(huì)的第一個(gè)規(guī)劃，沒有職業(yè)規(guī)劃，人生沒有方向，做好這個(gè)規(guī)劃有助于幫助大學(xué)生清晰地定位，職業(yè)生涯可以更順利。
一個(gè)女孩畢芳大學(xué)讀的是英語專業(yè)，由于缺乏對社會(huì)和自身特點(diǎn)的了解，她先后換了幾份工作還不滿意。現(xiàn)在，從事秘書工作的她仍然十分苦惱，覺得自己還沒有找到“屬于自己的事業(yè)舞臺(tái)”。
一所高校軟件學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生李寧說，大學(xué)期間一直在考研和工作之間搖擺不定，考研失利后決定先工作。可找了幾個(gè)單位都不如意，如果大學(xué)時(shí)自己能多獲取一些市場需求及行業(yè)發(fā)展信息，相信自己會(huì)有更好的工作機(jī)會(huì)。
大學(xué)生沒有職業(yè)規(guī)劃，也給用人單位帶來諸多無奈。有的企業(yè)反映，剛畢業(yè)的大學(xué)生來了以后不能讓人滿意，一方面是缺乏專業(yè)技能，另一方面也缺少職業(yè)精神。中創(chuàng)軟件人力資源部門負(fù)責(zé)人告訴記者，部分大學(xué)生由于沒有明確的自身定位，對所要從事的職業(yè)沒有起碼的了解，需要企業(yè)進(jìn)行較長時(shí)間的培訓(xùn)。有的大學(xué)生剛接受完培訓(xùn)就跳槽，給企業(yè)帶來很大損失。
專家認(rèn)為，每個(gè)大學(xué)生都渴望成功，但很多人并不知道什么職業(yè)最適合自己，怎樣為自己的職業(yè)生涯作好規(guī)劃設(shè)計(jì)才容易事業(yè)有成。事實(shí)表明，大學(xué)生畢業(yè)后無目的、無規(guī)劃地盲目就業(yè)，將影響他們的長遠(yuǎn)發(fā)展。
職業(yè)指導(dǎo)專家施華鋒說，職業(yè)規(guī)劃是大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)前應(yīng)做的關(guān)鍵工作，如果不做好職業(yè)規(guī)劃，人生就會(huì)沒有方向。大學(xué)生在求職時(shí)，應(yīng)該盡量客觀地審視自己，充分分析自己的專業(yè)、興趣、愛好、特長等，找到真正適合自己的職業(yè)。如果無法認(rèn)請自己，可以求助于專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，明確職業(yè)定位，減少求職的失敗幾率。